ケアセンター紫苑((株)仲村電気)の訪問介護員(ホームヘルパー)の正社員求人募集(京都府京都市伏見区)
ケアセンター紫苑（株式会社仲村電気）
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 子育て支援・ママ活躍中
- 駅近（徒歩10分以内）
- オープニング・新規オープン
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 住宅手当あり
- 社会保険完備
- 正職員
- 京都府京都市伏見区醍醐新開22-15
- 最寄り駅：地下鉄東西線石田駅
- 月給188,560円～241,560円
『介護の仕事だけで生活できる高待遇な職場にする!』『業界NO.1の待遇でスタッフも幸せにする!』ことを目標に掲げて、新規事業を立ち上げました。従来の形に固執せず、革新し続ける環境がある職場ですので、一人ひとりの意見でより良い仕事環境へと変わります。1.ご利用者様を含め、人を大切に考えられる2.声をあ ... 『介護の仕事だけで生活できる高待遇な職場にする!』『業界NO.1の待遇でスタッフも幸せにする!』ことを目標に掲げて、新規事業を立ち上げました。従来の形に固執せず、革新し続ける環境がある職場ですので、一人ひとりの意見でより良い仕事環境へと変わります。1.ご利用者様を含め、人を大切に考えられる2.声をあげて仲間と協力していける協働力がある3.意見に耳を傾けられる素直さがある。といった、人材を求めております!介護業界の経験者はもちろんのこと、未経験者やブランクがあっても心配はいりません。技術面はベテランスタッフのサポートや研修で伸ばしていただけます。子育て中のママスタッフやブランクからの復帰したスタッフ、また70代スタッフも活躍中です!「自分で大丈夫だろうか…」「不安を解消してから応募したい」「こんな働き方がしたいです」等、あなたのお気持ち&アクションをお待ちしております。
| 職種 | 訪問介護員(ホームヘルパー) |
|---|---|
| 求人番号 | 26030-02067951 |
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
京都府京都市のケアセンター紫苑（株式会社仲村電気）では、訪問介護員(ホームヘルパー)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年02月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
宇治市・京都市伏見区・山科区を中心としたエリアの高齢者や障がい児者のお宅に訪問。ご利用者様の状態に合わせた【身体介護】【生活援助】【重度訪問介護】提供する仕事です。マイバイクを使用して働くことも可。シフト表は希望を聞いて作成しますので、Wワークや子育てとの両立などにも考慮いたします。スキルに応じて会議や研修等の参加もあります。【仕事と子育て両立支援求人】*60歳以上の方の応募歓迎!!変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護福祉士、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 介護支援専門員、ホームヘルパー1級・2級あれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可介護・障害福祉系施設や訪問介護の職務経験あれば尚可。 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護・障害福祉系施設や訪問介護の職務経験あれば尚可。 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護員(ホームヘルパー) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：異なる 資格手当の支給無し。その他の待遇に変更はありません。 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒601-1365 京都府京都市伏見区醍醐新開22-15 最寄り駅地下鉄東西線 石田駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人（パート含む）（女性4人、パート1人） |
| 給与・報酬 | 月給188,560円～241,560円 |
| 給与（内訳） |
基本給176,560円～176,560円定額的に支払われる手当資格手当 2,000円～20,000円キャリアアッ手当 5,000円～15,000円ベースアップ手当 5,000円～30,000円手当等の補足*移動手当(通勤手当を含む)…訪問実績に応じて支給*住宅手当1万…当社規定の該当者のみ支給*時間外手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 (2)7時00分～16時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 9時間 |
| 休日等 |
ご利用者様の支援時間に応じて、勤務時間の変動があります。 休日:その他 週休二日制:その他 その他:月ごとに休日日数が変動。休み希望を出せます。 休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 10年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | *年次有給休暇日数は法定どおり *バイク・自転車通勤可 *60歳以上の方の応募歓迎!! (但し、1年毎の契約社員となります。) 【仕事と子育て両立支援求人】 子育て期間中の方、子供の急な病気・学校行事など休みと就業時間 を考慮いたします。 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒601-1365 京都府京都市伏見区醍醐新開22－15 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/02/13」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ケアセンター紫苑（株式会社仲村電気） |
|---|---|
| 所在地 | 601-1365 京都府京都市伏見区醍醐新開22－15 |
| 事業内容 | 宇治市・伏見区・山科区を中心としたエリアの高齢者や障がい児者 のお宅に訪問。買い物代行、掃除、洗濯、調理等や身体介護を伴う 食事、更衣、服薬、入浴、排せつ介助等を行います。 |
| 設立日 | 平成30年 |
| 公式サイト | https://en-gage.net/kyoto-fushimi-center/ |
| 事業所番号 | 2602-626006-9 |
| 従業員数（就業場所） | 5人（パート含む）
（女性4人、パート1人） |
| 従業員数（全体） | 5人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |