(医)高生会のケアマネジャーの正社員求人募集(京都府京都市伏見区)

医療法人高生会

  • 正職員
  • 駅近（徒歩10分以内）
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 京都府京都市伏見区深草西出町3
  • 最寄り駅：京阪本線藤森駅
  • 年俸制3,000,000円～4,200,000円
    （月給換算：250,000円～350,000円）

ケアマネジャーというお仕事は、ご利用者にとっての良きパートナーであるとともに、施設運営している法人にとっても大切なポジションとなります。時に気難しいご利用者もいらっしゃいますが、心を開いてくださったときや喜んでくださる笑顔を見ると、本当にやりがいのあるお仕事だと感じられると思います。当法人は伏見区深 ... ケアマネジャーというお仕事は、ご利用者にとっての良きパートナーであるとともに、施設運営している法人にとっても大切なポジションとなります。時に気難しいご利用者もいらっしゃいますが、心を開いてくださったときや喜んでくださる笑顔を見ると、本当にやりがいのあるお仕事だと感じられると思います。当法人は伏見区深草という地域に根差した運営を行っています。グループの一員として、地域の皆さまの元気を一緒に見守っていきましょう。

職種ケアマネジャー
求人番号26030-01684851
有効期限2025年04月30日

京都府京都市の医療法人高生会では、ケアマネジャーを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

ご利用者のケアプラン作成、相談業務などの「居宅ケアマネ」と呼ばれるお仕事です。地域にお住いのご利用者が、住み慣れた場所でいきいきとした生活を過ごされるためのお手伝いを一緒にしませんか。一人一人違った対応が必要とされるので、大変なこともありますが、直接ご利用者やご家族からの「ありがとう」を聞ける、やりがいのあるお仕事です。初心者、ブランクのある方も、慣れるまで先輩スタッフがご指導いたします。安心してご応募ください。変更範囲:変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
主任ケアマネ保有者は優遇いたします
応募年齢 制限あり～64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
未経験可・初心者歓迎ブランク可・歓迎
応募方法

募集内容

募集職種 ケアマネジャー
ケアプランナー
雇用形態 正社員／フルタイム
正職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間1　2か月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒612-0879
京都府京都市伏見区深草西出町3

最寄り駅

京阪本線藤森駅から徒歩で8分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

24人（パート含む）
（女性11人、パート10人）
給与・報酬 年俸制3,000,000円～4,200,000円
（月給換算：250,000円～350,000円）
給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）

基本給

250,000円～350,000円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

経験者は前職の給料考慮します。月額=年俸÷12か月で試算
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：なし

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）
勤務時間 (1)8時30分～17時30分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等
休日:日曜日,その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制

休日の実績等

年間休日：107日
労働日数（月平均）：21.5日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
シフト制週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：
福利厚生：1)法人内勉強会月1回、職員が講師となって行います。多職種が集まる医療法人ならではの勉強会です。外部から講師をお呼びすることもあります。2)研修受講補助制度外部研修の費用を補助する制度です。3)資格取得支援制度資格を取得するための費用助成や勤務相談を行っています。4)職員家族受診優待制度当法人のクリニックへ受診する際の優待制度です。5)定期健康診断協会けんぽ加入者の健診費用の補助制度です。

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：なし）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　企業主導型保育園との連携あり

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：あり 一律65歳
再雇用制度：あり　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：該当者なし
看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項 マイカー通勤の場合、駐車場はご自身で確保していただきます。
通勤手当として一部負担いたします。
*バイク、自転車は駐輪可
駅近（徒歩10分以内）残業なし車通勤・マイカー通勤可社会保険完備
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：あり
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒612-0879京都府京都市伏見区深草西出町3
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/02/06」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 医療法人高生会
    所在地 612-0889
    京都府京都市伏見区深草直違橋10－157－2
    事業内容 診療所（整形外科・内科）・ケアマネ・通所介護・通所リハビリ・ 訪問看護・訪問介護・サービス付高齢者住宅
    設立日 平成6年
    公式サイト http://www.i-kouseikai.com
    事業所番号 2603-103612-2
    従業員数（就業場所） 24人（パート含む）
    （女性11人、パート10人）
    従業員数（全体） 207人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり