(医)高生会の介護職員(ショートステイだてまち)の正社員求人募集(京都府京都市伏見区)

医療法人高生会

  • 正職員
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 京都府京都市伏見区深草東伊達町46
  • 最寄り駅：京阪本線藤森駅
  • 年俸制2,232,000円～3,000,000円
    （月給換算：187,000円～255,000円）

滞在中はゆっくりと、時にはカラオケを楽しんだり、レクリエーションで盛り上がったりと、職員全員での「おもてなし」を心がけています。居心地の良い空間を一緒に作ってくださる方のご応募をお待ちしております。資格がなくても勤務が可能ですが、資格を取ってステップアップしたいという意思がある方を優遇、支援いたしま ... 滞在中はゆっくりと、時にはカラオケを楽しんだり、レクリエーションで盛り上がったりと、職員全員での「おもてなし」を心がけています。居心地の良い空間を一緒に作ってくださる方のご応募をお待ちしております。資格がなくても勤務が可能ですが、資格を取ってステップアップしたいという意思がある方を優遇、支援いたします。

職種介護職員(ショートステイだてまち)
求人番号26030-01683751
有効期限2025年04月30日

京都府京都市の医療法人高生会では、介護職員(ショートステイだてまち)を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年02月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

ショートステイに入所される方の介護全般に携わるお仕事です。「日勤」「早出」「遅出」「夜勤」を、シフト制で勤務していただきます。*夜勤専従のスタッフがいますので、夜勤なしも相談に応じます。お仕事に慣れるまでは、先輩職員がしっかり指導をしますので、初心者の方やブランクのある方も安心してご応募ください。ご利用者に「もう1つの我が家」としてお過ごしいただけるよう、居心地の良い空間づくりに努めています。ゆっくりとした時間が流れる当施設で、ご利用者との触れ合いを大切にしたいと考えてくださる方をお待ちしております。変更範囲:変更なし

ショートステイ（短期入所生活・療養介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 制限あり～64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
未経験可・初心者歓迎ブランク可・歓迎
応募方法

募集内容

募集職種 介護職員(ショートステイだてまち)
介護職・ケアワーカー
雇用形態 正社員／フルタイム
正職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間1　2か月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒612-0874
京都府京都市伏見区深草東伊達町46

最寄り駅

京阪本線藤森駅から徒歩で13分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

40人（パート含む）
（女性30人、パート22人）
給与・報酬 年俸制2,232,000円～3,000,000円
（月給換算：187,000円～255,000円）
給料25万円以上
給与（内訳）

基本給

186,000円～250,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当 1,000円～5,000円

手当等の補足

介護福祉士保有者は別途資格手当支給します。早出手当等は実績に応じて支給します。1)早出・遅出手当:1,000円/回2)夜勤手当:6,500円/回*月額=年俸÷12ヶ月で試算
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：なし

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり5,000円～15,000円（前年度実績）
勤務時間 (1)8時30分～17時30分
(2)7時00分～16時00分
(3)10時30分～19時30分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 夜勤帯は、16:00～翌10:00の勤務です。(夜勤専従のスタッフがいますので夜勤なしも相談に応じます。)
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:勤務は4週8休です。年次有給休暇以外に、夏期3日、年末年始5日の休暇があります。

休日の実績等

年間休日：112日
労働日数（月平均）：21.0日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
日勤のみ・夜勤なし夜勤専従・夜勤のみ年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：
福利厚生：1)法人内勉強会月1回、職員が講師となって行います。多職種が集まる医療法人ならではの勉強会です。外部から講師をお呼びすることもあります。2)研修受講補助制度外部研修の費用を補助する制度です。3)資格取得支援制度資格を取得するための費用助成や勤務相談を行っています。4)職員家族受診優待制度当法人のクリニックへ受診する際の優待制度です。5)定期健康診断協会けんぽ加入者の健診費用の補助制度です。

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：なし）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　企業主導型保育園との連携あり

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：あり 一律65歳
再雇用制度：あり　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：該当者なし
看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項 *マイカー通勤について
近隣駐車場自己確保、公共交通機関通勤手当にて調整して
負担します
但し夜勤勤務時のみ事業所内で駐車場確保します
残業なし車通勤・マイカー通勤可社会保険完備
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒612-0874京都府京都市伏見区深草東伊達町46
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/02/06」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 医療法人高生会
    所在地 612-0889
    京都府京都市伏見区深草直違橋10－157－2
    事業内容 診療所（整形外科・内科）・ケアマネ・通所介護・通所リハビリ・ 訪問看護・訪問介護・サービス付高齢者住宅
    設立日 平成6年
    公式サイト http://www.i-kouseikai.com
    事業所番号 2603-103612-2
    従業員数（就業場所） 40人（パート含む）
    （女性30人、パート22人）
    従業員数（全体） 207人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり