(医)同仁会(社団)・看護補助者【介護職員初任者研修】(京都九条病院)パート・バイト求人募集(京都府京都市南区)
医療法人同仁会(社団)
- パート・アルバイト
- 高時給
- 研修制度充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- パート・アルバイト
- 京都府京都市南区唐橋羅城門町10番地 医療法人同仁会(社団)京都九条病院
- 最寄り駅:JR西大路駅/近鉄東寺駅
- 時給1,123円~1,413円
| 職種 | 看護補助者【介護職員初任者研修】(京都九条病院) |
|---|---|
| 求人番号 | 26020-32816451 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
京都府京都市の医療法人同仁会(社団)では、看護補助者【介護職員初任者研修】(京都九条病院)を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年12月26日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
・入院患者様に対する日常生活全般の介護・物品整理(アメニティ用品の準備など)、シーツ交換など※初めての方にも丁寧に指導いたします※パソコン入力(簡単なデータ入力)得意な方も大歓迎※パート賞与あり。※変更範囲:法人の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:ホームヘルパー2級、必須:ホームヘルパー1級、必須:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 ホームヘルパー2級以上又は介護職員初任者研修 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 看護補助者【介護職員初任者研修】(京都九条病院) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(原則更新) |
| 勤務地・交通 |
〒601-8453 京都府京都市南区唐橋羅城門町10番地 医療法人同仁会(社団)京都九条病院 最寄り駅JR 西大路駅/近鉄 東寺駅から徒歩で13分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数378人(パート含む)(女性265人、パート31人) |
| 給与・報酬 | 時給1,123円~1,413円 |
| 給与(内訳) |
基本給1,081円~1,371円定額的に支払われる手当ベースアップ手当 42円~42円手当等の補足*皆勤手当、家族手当などについては正職員支給金額と同額を労働時間に応じて支給。*パート賞与時給234円~312円(賞与算定期間の勤務時間数で支給。)*扶養の範囲内での勤務相談可 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり5円~18円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~17時30分 休憩時間:0分 時間外労働:あり 1時間 |
| 休日等 |
時間相談:可勤務日数・時間は相談の上、決定※特記参照週2日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:*シフト制*労働日数:2日~5日で相談可 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:100,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:あり その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
| 特記事項 | ・フルタイムでの勤務も可・記載している就業時間、日数以外でも対応可。ご相談ください。・実働6時間を超える場合の休憩時間は法定通り(1)の場合休憩45分・6ヶ月経過後の年次有給休暇は採用条件により法定通り・バイク・自転車通勤:可・マイカー通勤:可(駐車場自己契約・全額自己負担)昇給・賞与については、当法人の賃金規定に基づき決定します。正職員同様に60歳以降は賞与分の支給及び昇給なし※採用条件により各種保険加入※ベースアップ手当は実績※常勤換算にて3年以上の勤務の方には退職金制度が該当します※更新回数上限:なし |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:京都府京都市南区唐橋羅城門町10番地 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒601-8453 京都府京都市南区唐橋羅城門町10番地 医療法人同仁会(社団)京都九条病院 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/12/26」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人同仁会(社団) |
|---|---|
| 所在地 | 601-8453 京都府京都市南区唐橋羅城門町10番地 |
| 事業内容 | 京都九条病院(207床)、居宅介護支援マムステーション、訪問 看護ステーション、同仁会クリニック、疾病予防研究所、介護老人 保健施設(京都市南区)、介護老人保健施設(長岡京市)他あり。 |
| 設立日 | 昭和32年 |
| 公式サイト | http://www.dojinkai.com/ |
| 事業所番号 | 2602-027403-1 |
| 従業員数(就業場所) | 378人(パート含む)
(女性265人、パート31人) |
| 従業員数(全体) | 650人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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