社会福祉法人清和園の介護職員常勤/愛宕の正社員求人募集(京都府京都市右京区)

社会福祉法人清和園

正職員
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
制服貸与・ユニフォームあり
住宅手当あり

正職員
京都府京都市右京区嵯峨樒原宮ノ上町20 愛宕ゆうこうの郷
最寄り駅：ＪＲ亀岡駅
月給207,471円～216,590円

*入職時期はご相談下さい*有給取得は半日～子どもさんの病気など急な欠勤もご相談下さい*有給の計画付与あり*ユニフォーム貸与*試用期間中も同待遇*賞与4.2ヶ月(年3回支給)*20代から60代まで幅広い世代の社員がいます*新卒、未経験、ブランクのある方には研修制度あり*法人の事業内容や雰囲気はホームペ ...続きを読む *入職時期はご相談下さい*有給取得は半日～子どもさんの病気など急な欠勤もご相談下さい*有給の計画付与あり*ユニフォーム貸与*試用期間中も同待遇*賞与4.2ヶ月(年3回支給)*20代から60代まで幅広い世代の社員がいます*新卒、未経験、ブランクのある方には研修制度あり*法人の事業内容や雰囲気はホームページ、インスタグラムでご確認頂けます検索→[京都清和園]

職種	介護職員常勤/愛宕
求人番号	26020-25306951
有効期限	2025年12月31日

京都府京都市の社会福祉法人清和園では、介護職員常勤/愛宕を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月3日

仕事内容

・養護老人ホームにおける日常生活の介護および介助業務全般(日常生活支援、食事、入浴、排泄、機能訓練などの支援)・ケース記録などの入力、清掃など・勤務帯は日勤と夜勤の2種類。早出や遅出なし。・最寄り駅(JR亀岡駅)から施設までは職員専用無料送迎バスが利用可能。無料駐車場もあり、亀岡市・南丹市にお住いの方もマイカー・バイク通勤が便利。変更範囲:会社の定める業務

社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり18歳～59歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	不問
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎ブランク可・歓迎新卒歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員常勤/愛宕介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒616-8475 京都府京都市右京区嵯峨樒原宮ノ上町20 愛宕ゆうこうの郷京都府京都市最寄り駅ＪＲ　亀岡駅から車で25分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり京都市内（南区・伏見区・右京区）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 30人（パート含む）（女性19人、パート11人）
給与・報酬	月給207,471円～216,590円
給与（内訳）	基本給 165,971円～175,090円定額的に支払われる手当処遇改善手当 28,000円～28,000円処遇改善支援手当 8,000円～8,000円介護報酬加算手当 5,500円～5,500円手当等の補足夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)住宅手当:上限23,500円扶養手当:配偶者17,800円、子6,000円その他親族3,000円社会福祉士・介護福祉士どちらか所持:20,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり3,472円～5,208円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年3回計 4.20ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)16時00分～10時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 0時間
休日等	※(2)は休憩時間が120分。(2勤務扱い)休日:その他週休二日制:その他その他:月に9～10回休みあり。シフト作成時、月3回希望休取得可能。休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なし年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：45,000円福利厚生：[退職金]「京都社会福祉事業企業年金基金」に加盟し毎月積み立てます。掛け金は基本給によって異なりますが、最初は5千円前後の金額が支給額から控除されます。控除された額と同額程度を会社が支出し、控除された額の約2倍の額を毎月積み立てていく制度になります。[共済会]「京都府民間社会福祉施設職員共済会」に加盟すると毎月100円程度の事務手数料が発生しますが、結婚・出産は3万円。傷病のため連続して勤務ができなかった日が20日以上の場合は2万円等の厚生給付を受けることができます。[有休休暇]入社半年後に10日間付与。以降一年ごとに11日、12日、14日と付与され、最大で20日間付与されます。[特別休暇(結婚、出産、弔慰)]結婚6日、子の結婚3日、配偶者の出産1日、忌引き(配偶者、父母の死亡)5日等[傷病見舞金]傷病のため欠勤が一ヶ月を超えたとき1万円[資格取得補助制度]介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員・主任介護支援専門員・社会福祉主事資格利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	<月収例:四大卒・無資格、扶養者ありの場合>基本給=175,090円処遇改善手当=28,000円処遇改善支援手当=8,000円介護報酬加算手当=5,500円夜勤手当=20,000円(月4回)住居手当=23,500円通勤手当=9,660円(上限45,000円)扶養手当(配偶者)=17,800円扶養手当(子二人)=12,000円合計=299,550円※無資格・未経験からのスキルアップ可能!丁寧に指導します。資格取得補助充実しており安定して働けます※有資格者ももちろん歓迎♪上記月収に加え、資格手当20,000円(介護福祉士または社会福祉士)両方の資格を所持している場合は23,000円!※法人で取組む『在宅特養』はホームページ参照事業所の雰囲気や職員の関係性が知りたい方はインスタ参照

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり住宅手当あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒616-8475 京都府京都市右京区嵯峨樒原宮ノ上町20 愛宕ゆうこうの郷」
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/02」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人清和園
所在地	601-8201 京都府京都市南区久世川原町79　久世橋ビル3階
事業内容	特養、短期入所、一般型・夜型・認知症対応型デイ、短期集中運動型・短時間型デイ、訪問介護、夜間対応型訪問介護、２４時間定期巡回、訪問看護、居宅介護・地域包括支援、養護老人ホーム　他
設立日	昭和28年
公式サイト	http://www.seiwaen.or.jp
事業所番号	2602-306361-1
従業員数（就業場所）	30人（パート含む）（女性19人、パート11人）
従業員数（全体）	609人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり