(医)同仁会(社団)・介護支援専門員(包括支援・居宅介護・老健施設)パート・バイト求人募集(京都府京都市南区)
医療法人同仁会(社団)
- パート・アルバイト
- 高時給
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 賞与・ボーナスあり
- パート・アルバイト
- 京都府京都市南区唐橋羅城門町38 (他、求人に関する特記事項欄参照)
- 時給1,583円~1,976円
| 職種 | 介護支援専門員(包括支援・居宅介護・老健施設) |
|---|---|
| 求人番号 | 26020-22492351 |
| 有効期限 | 2025年11月30日 |
京都府京都市の医療法人同仁会(社団)では、介護支援専門員(包括支援・居宅介護・老健施設)を 2名募集中です。この求人情報は、2025年09月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
訪問調査・ケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般*パートの方も賞与あります*変更範囲:法人の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護支援専門員(包括支援・居宅介護・老健施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況など ※更新回数上限:なし契約更新の条件契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況など※更新回数上限:なし |
| 勤務地・交通 |
〒601-8453 京都府京都市南区唐橋羅城門町38 (他、求人に関する特記事項欄参照) 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 京都市南区・長岡京市受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数69人(パート含む)(女性45人、パート3人) |
| 給与・報酬 | 時給1,583円~1,976円 |
| 給与(内訳) |
基本給1,541円~1,885円定額的に支払われる手当処遇改善手当 42円~91円手当等の補足*皆勤手当、家族手当などについては、正職員支給金額と同額を労働時間に応じて支給*パート賞与時給:294~381円(賞与算定期間の勤務時間数で支給。)*処遇改善手当は実績老健配属91円包括配属42円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり12円~19円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~17時30分 休憩時間:45分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
※シフト制※特記事項参照週2日~週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:100,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:あり その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
| 特記事項 | ・勤務日数・勤務時間・社保加入は相談の上決定・有給休暇は労働日数により法定付与・バイク・自転車通勤:可・マイカー通勤:可[駐車場自己契約・全額自己負担]・賞与額は正職員の給与体系で、基本給・職種手当・調整手当及び賞与(3ヶ月)の総額から時間単位を算出しています注)ただし、正職員同様に60歳以降の賞与分の支給及び昇給なし※常勤換算にて3年以上の勤務の方には退職金制度が該当します【就業場所】(1)京都市唐橋地域包括支援センター京都市南区唐橋羅城門町38(2)居宅介護支援マムステーション京都市南区唐橋羅城門町37-5-2京都メディックスビル東館2階(3)介護老人保健施設マムフローラ長岡京市奥海印寺奥ノ院25-2(4)介護老人保健施設マムクオーレ京都市南区吉祥院南落合町40-3(5)介護老人保健施設マムクオーレ2京都市南区唐橋羅城門町38 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:〒601-8453京都府京都市南区唐橋羅城門町30番地 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒601-8453 京都府京都市南区唐橋羅城門町38番地 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/09/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人同仁会(社団) |
|---|---|
| 所在地 | 601-8453 京都府京都市南区唐橋羅城門町10番地 |
| 事業内容 | 京都九条病院(207床)、居宅介護支援マムステーション、訪問 看護ステーション、同仁会クリニック、疾病予防研究所、介護老人 保健施設(京都市南区)、介護老人保健施設(長岡京市)他あり。 |
| 設立日 | 昭和32年 |
| 公式サイト | http://www.dojinkai.com/ |
| 事業所番号 | 2602-027403-1 |
| 従業員数(就業場所) | 69人(パート含む)
(女性45人、パート3人) |
| 従業員数(全体) | 650人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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