(株)トランスポート・訪問ヘルパー(洛和ヘルパーステーション醍醐駅前)パート・バイト求人募集(京都府京都市伏見区)
株式会社トランスポート
- パート・アルバイト
- 高時給
- 研修制度充実
- 子育て支援・ママ活躍中
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 託児所あり
- パート・アルバイト
- 京都府京都市伏見区醍醐高畑町29-3 洛和ヘルパーステーション醍醐駅前
- 最寄り駅:地下鉄東西線醍醐駅
- 時給1,430円~1,480円
| 職種 | 訪問ヘルパー(洛和ヘルパーステーション醍醐駅前) |
|---|---|
| 求人番号 | 26020-22226551 |
| 有効期限 | 2025年11月30日 |
京都府京都市の株式会社トランスポートでは、訪問ヘルパー(洛和ヘルパーステーション醍醐駅前)を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年09月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
利用者さんのお宅に伺い、家事や身体などの日常生活をサポートするお仕事です。サービス提供責任者4人ヘルパー27人「思いやり」からはじまり「思いやり」でおわる。「思いやり」を持って支援を楽しもう。【従事すべき業務の内容:変更範囲】会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護福祉士、必須:介護職員初任者研修修了者、必須:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 ヘルパー1級、ヘルパー2級 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問ヘルパー(洛和ヘルパーステーション醍醐駅前) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 14日間試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況 ・その他 【更新回数上限:なし】契約更新の条件勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況・その他【更新回数上限:なし】 |
| 勤務地・交通 |
〒601-1375 京都府京都市伏見区醍醐高畑町29-3 洛和ヘルパーステーション醍醐駅前 最寄り駅地下鉄東西線 醍醐駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 本人の希望を考慮し同一法人内病 院及び施設への転勤の可能性も有受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数35人(パート含む)(女性35人、パート32人) |
| 給与・報酬 | 時給1,430円~1,480円 |
| 給与(内訳) |
基本給1,350円~1,400円定額的に支払われる手当処遇改善加算手当 80円~80円手当等の補足移動手当:230円/1回(ただし、自宅出発後の一件目と最終訪問先から自宅への帰宅時は除く)休日手当(日曜日・祝日):150円/1件 |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時00分 休憩時間:45分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
*週1回、1時間から勤務可能週1日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:*シフト制 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:あり 洛和イリオス保育園・洛和若草保育園 その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
| 特記事項 | ※介護福祉士:時給1,480円※実務者研修修了者・初任者研修修了者・ホームヘルパー1級・2級:時給1,430円※報奨金半期で980時間以上勤務者50,000円支給半期で780時間以上勤務者40,000円支給※家庭と仕事の両立支援子育て中の方やご家族の介護されている方が両立できるようシフトは柔軟に対応いたします。※採用条件により各種保険加入※履歴書の写真はカラー写真を貼付<応募書類送付先>〒600-8461京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町171洛和会ヘルスケアシステム本部採用教育課介護担当当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:※求人に関する特記事項欄参照 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒000-0000 紹介連絡時にご説明致します。 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/09/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社トランスポート |
|---|---|
| 所在地 | 607-8062 京都府京都市山科区音羽珍事町87-1 |
| 事業内容 | 洛和会ヘルスケアシステムグループが所有する車両の管理 民間救急や介護タクシー事業 訪問入浴・訪問看護・グループホーム・居宅介護支援事業など |
| 設立日 | 平成13年 |
| 公式サイト | http://www.rakuwa.or.jp |
| 事業所番号 | 2602-616470-9 |
| 従業員数(就業場所) | 35人(パート含む)
(女性35人、パート32人) |
| 従業員数(全体) | 207人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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