会社名非公開のジョブコーチ(職場適応援助者)非常勤パートナー職員求人募集(26020-15286551)(京都府京都市下京区)
会社名非公開
- その他・正社員以外
- 研修制度充実
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- その他・正社員以外
- 京都府京都市下京区
- 日給12,113円～12,113円
（月給換算：264,060円～264,060円）
| 職種 | ジョブコーチ(職場適応援助者) |
|---|---|
| 求人番号 | 26020-15286551 |
| 有効期限 | 2025年08月31日 |
京都府京都市の会社名非公開では、ジョブコーチ(職場適応援助者)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年06月11日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
障害者職業カウンセラーが策定した支援計画に基づき、障害者が働く職場を訪問し、以下の支援を行います。*障害者に対する職業生活に関する助言・援助*事業主に対する障害者の雇用管理全に関する助言・援助*障害者の家族等に対する対象者の職業生活の安定のための助言・援助*ジョブコーチ支援事業終了後のフォローアップの実施*ジョブコーチ養成研修実施に係る補助*その他センター業務の補助に関すること。【変更範囲:当機構京都支部内の施設において実施する業務】※月20日勤務です。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：社会福祉士、あれば尚可：精神保健福祉士、あれば尚可：公認心理師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須ハローワーク、民間企業、医療機関、福祉施設、特別支援学校等において、障害者の就労支援又は雇用管理の実務経験1年以上 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | ハローワーク、民間企業、医療機関、福祉施設、特別支援学校等において、障害者の就労支援又は雇用管理の実務経験1年以上 |
| PCスキル | ワード、エクセル、パワーポイントなどの基本的な操作 |
募集内容
| 募集職種 | ジョブコーチ(職場適応援助者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／非常勤パートナー職員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）業務量、業務遂行能力、勤務態度等により更新を判断。 有期雇用契約の更新上限は２回。その後無期雇用採用の可能性有。契約更新の条件業務量、業務遂行能力、勤務態度等により更新を判断。有期雇用契約の更新上限は2回。その後無期雇用採用の可能性有。 |
| 勤務地・交通 |
京都府京都市下京区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数31人（パート含む）（女性26人、パート19人） |
| 給与・報酬 |
日給12,113円～12,113円 （月給換算：264,060円～264,060円） |
| 給与（内訳） |
基本給242,260円～242,260円定額的に支払われる手当地域手当 21,800円～21,800円手当等の補足基本給=日給×20日で算出(月20日勤務が上限) |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり0円～11円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.35ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時45分～17時00分 (2)7時30分～15時45分 (3)10時00分～18時15分 休憩時間：45分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
基本(1)の勤務時間ですが、支援業務の状況により、相談の上、(2)(早出)、(3)(遅出)があります。休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:月20日勤務(暦により月の勤務日数が20未満の場合あり) 休日の実績等年間休日：130日労働日数（月平均）：19.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：150,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ・ジョブコーチ養成研修を未受講の場合は、採用後、障害者職業相談センター(千葉市)及び当センターで実施するジョブコーチ養成研修を受講していただきます。・通勤手当は当機構の規程に基づき支給します。・年次有給休暇は雇用開始日より付与されます。採用月により、付与日数は異なります。・就業規則に基づき特別休暇があります。・「必要な経験等」欄の応募要件をご確認ください。・応募を希望される場合は、ハローワークから事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してください。書類選考(一次選考)を通過された方には、面接(二次選考)について別途ご連絡のうえ、実施させていただきます。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/06/11」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ハローワーク等の関係機関と連携し、障害のある方や障害のある方 を雇用する・雇用しようとしている事業主に対して、就職や職場定 着・職場復帰への具体的な支援を実施しています。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 31人（パート含む）
（女性26人、パート19人） |
| 従業員数（全体） | 7062人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |