社会福祉法人すみれ厚生会特別養護老人ホーム山科すみれ園の特養介護士の正社員求人募集(京都府京都市山科区)
社会福祉法人すみれ厚生会 特別養護老人ホーム山科すみれ園
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 駅近（徒歩10分以内）
- オープニング・新規オープン
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 正職員
- 京都府京都市山科区四ノ宮芝畑町23-1 特別養護老人ホーム山科すみれ園(令和6年3月1日オープン)
- 最寄り駅：京阪追分駅
- 月給190,400円～274,400円
山科すみれ園は令和6年3月にオープンし、ようやく1年が過ぎました。入居者様が持っておられる「人とのつながり」を無くさないよう、開設より面会制限の撤廃を掲げ、ご家族様やご友人がいつでもお越し頂ける施設として喜ばれています。当園はこれからも柔軟な思考とチャレンジ精神を忘れず、常に真っすぐ進んで行けるよう ... 山科すみれ園は令和6年3月にオープンし、ようやく1年が過ぎました。入居者様が持っておられる「人とのつながり」を無くさないよう、開設より面会制限の撤廃を掲げ、ご家族様やご友人がいつでもお越し頂ける施設として喜ばれています。当園はこれからも柔軟な思考とチャレンジ精神を忘れず、常に真っすぐ進んで行けるように日々取り組んでいます。当園で働いて頂ける方にも、自施設を誇って頂けるように、また働きやすいように様々な支援を進めております。ぜひHPをご確認頂ければ幸いです。
| 職種 | 特養介護士 |
|---|---|
| 求人番号 | 26020-10750951 |
| 有効期限 | 2025年06月30日 |
京都府京都市の社会福祉法人すみれ厚生会 特別養護老人ホーム山科すみれ園では、特養介護士を増員のため 4名募集中です。この求人情報は、2025年04月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
■入所定員120名のユニット型特別養護老人ホーム内における食事・入浴・排泄介助等の介護全般■施設行事やレクリエーション等の余暇活動■ユニットスタッフの育成、シフト作成・調整、ユニット内の入居者のケア方法の見直し等変更範囲:本人の意欲や能力に応じて当園の定める全ての業務*能力によりユニットリーダー等の役職をご相談する場合があります*令和6年3月1日特別養護老人ホームをオープン
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 ユニットリーダー研修認知症実践者研修等あれば優遇 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須高齢者介護に携わった経験の有無 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 高齢者介護に携わった経験の有無 |
| PCスキル | エクセル・ワードの基本操作(所定の様式への文字入力程度) |
募集内容
| 募集職種 | 特養介護士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒607-8033 京都府京都市山科区四ノ宮芝畑町23－1 特別養護老人ホーム山科すみれ園（令和6年3月1日オープン） 最寄り駅京阪 追分駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数70人（パート含む）（女性45人、パート21人） |
| 給与・報酬 | 月給190,400円～274,400円 |
| 給与（内訳） |
基本給155,400円～239,400円定額的に支払われる手当処遇改善手当 35,000円～35,000円手当等の補足*ユニットリーダー研修修了者手当:3千円*夜勤手当:7千円/回(月4～5回程度)*扶養手当(配偶者):1万円(子):1千円/人*早出遅出手当:500円/回(月5～6回程度)*求人特記事項参照*介護福祉士手当:15,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時00分～20時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
*(4)16時～翌9時(休憩60分)*(1)～(4)のシフト制休日:その他週休二日制:その他その他:*シフト制(公休月10日2月のみ9日) 休日の実績等年間休日：119日労働日数（月平均）：20.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：31,600円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *マイカー通勤可能駐車場自己負担:なし*昇給は業績・本人成績により実施予定です*賞与の前年度実績は2.5月分となります*入職祝い金制度あり*賃金d欄について追記:調整手当0円～20,000円 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 4名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒607-8033 京都府京都市山科区四ノ宮芝畑町23番地1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/04/11」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人すみれ厚生会 特別養護老人ホーム山科すみれ園 |
|---|---|
| 所在地 | 607-8033 京都府京都市山科区四ノ宮芝畑町23番地1 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム（１２０床） |
| 設立日 | 平成15年 |
| 公式サイト | https://yamashina-sumire-en.com/ |
| 事業所番号 | 2602-626285-6 |
| 従業員数（就業場所） | 70人（パート含む）
（女性45人、パート21人） |
| 従業員数（全体） | 320人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |