(株)トランスポートのサービス提供責任者(洛和ヘルパーステーション醍醐駅前)※求人に関する特記事項欄参照求人募集(京都府京都市伏見区)
株式会社トランスポート
- その他・正社員以外
- 駅近（徒歩10分以内）
- 託児所あり
- 賞与・ボーナスあり
- 社会保険完備
- その他・正社員以外
- 京都府京都市伏見区醍醐高畑町29-3洛和ヘルパーステーション醍醐駅前
- 最寄り駅：地下鉄東西線醍醐駅
- 月給242,500円～259,500円
| 職種 | サービス提供責任者(洛和ヘルパーステーション醍醐駅前) |
|---|---|
| 求人番号 | 26020-06723251 |
| 有効期限 | 2025年05月31日 |
京都府京都市の株式会社トランスポートでは、サービス提供責任者(洛和ヘルパーステーション醍醐駅前)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
サービス提供責任者として、在宅生活で支援を必要とされている方のサービスのコーディネートをする仕事です。在宅サービスの要として、大変やりがいある仕事です。【従事すべき業務の内容:変更範囲】会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須介護職経験3年以上 |
| 歓迎の資格・スキル | 介護職経験3年以上 |
募集内容
| 募集職種 | サービス提供責任者(洛和ヘルパーステーション醍醐駅前) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／※求人に関する特記事項欄参照 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 2ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：※求人に関する特記事項欄参照 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況 ・その他 【更新回数上限：なし】契約更新の条件勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況・その他【更新回数上限:なし】 |
| 勤務地・交通 |
〒601-1375 京都府京都市伏見区醍醐高畑町29-3洛和ヘルパーステーション醍醐駅前 最寄り駅地下鉄東西線 醍醐駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 本人の希望を考慮して、他病院及 び施設への転勤の可能性もあり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数40人（パート含む）（女性39人、パート37人） |
| 給与・報酬 | 月給242,500円～259,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給185,500円～202,500円定額的に支払われる手当※1手当 10,000円～10,000円※2手当 22,000円～22,000円※3手当 25,000円～25,000円手当等の補足※1=サービス提供責任者手当※2=介護職員処遇改善加算手当※3=特定処遇改善加算手当◇基本給は経験年数に応じて決定・基本給下限:経験3年/基本給上限:経験10年・10年以上の経験者:基本給経験加算有(当会規定) |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0.00％～1.30％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時15分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 6時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:*4週8休制*年間休日数は雇用期間内の休日数を年間に換算した数字です 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：50,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：あり 洛和イリオス保育園・洛和若草保育園 その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | <応募書類送付先> 〒600-8461 京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町171 洛和会ヘルスケアシステム介護事業部人事採用課宛 ※履歴書の写真はカラー写真を貼付 ※バイク・自転車通勤:可 【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし た求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延 長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上 限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。】 ※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換 当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、 積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。2023 年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする 施策を実施しています。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：※求人に関する特記事項欄参照 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒600-0000 紹介連絡時にご説明致します。 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/03/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社トランスポート |
|---|---|
| 所在地 | 607-8062 京都府京都市山科区音羽珍事町87－1 |
| 事業内容 | 洛和会ヘルスケアシステムグループが所有する車両の管理 民間救急や介護タクシー事業 訪問入浴・訪問看護・グループホーム・居宅介護支援事業など |
| 設立日 | 平成13年 |
| 公式サイト | http://www.rakuwa.or.jp |
| 事業所番号 | 2602-616470-9 |
| 従業員数（就業場所） | 40人（パート含む）
（女性39人、パート37人） |
| 従業員数（全体） | 207人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |