(医)鴨葵会市田医院のケアマネジャーの正社員求人募集(京都府京都市左京区)
医療法人鴨葵会市田医院
- 正職員
- 高収入・高給料
- 退職金制度あり
- 賞与・ボーナスあり
- 正職員
- 京都府京都市左京区下鴨松ノ木町19
- 月給183,200円~324,700円
| 職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 求人番号 | 26010-29814251 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
京都府京都市の医療法人鴨葵会市田医院では、ケアマネジャーを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月27日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
居宅ケアマネジャー業務変更範囲:なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)、あれば尚可:原動機付自転車免許 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
| PCスキル | パソコン入力ができること |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:異なる 下限給与 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒606-0816 京都府京都市左京区下鴨松ノ木町19 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数25人(パート含む)(女性20人、パート12人) |
| 給与・報酬 | 月給183,200円~324,700円 |
| 給与(内訳) |
基本給154,400円~263,700円定額的に支払われる手当研究手当 17,200円~29,400円ケアマネ手当 10,000円~30,000円被服手当 1,600円~1,600円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり600円~1,500円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年3回 計 5.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 1時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*月~土曜の中で一日休*年末年始*GW*お盆 休日の実績等年間休日:123日労働日数(月平均):20.1日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | *バイク・自転車通勤:可 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:京都府京都市左京区下鴨松ノ木町19 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒606-0816 京都府京都市左京区下鴨松ノ木町19 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/11/27」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人鴨葵会市田医院 |
|---|---|
| 所在地 | 606-0816 京都府京都市左京区下鴨松ノ木町19 |
| 事業内容 | 内科、胃腸科、循環器科、リハビリテーション科 |
| 設立日 | 昭和45年 |
| 事業所番号 | 2601-034583-1 |
| 従業員数(就業場所) | 25人(パート含む)
(女性20人、パート12人) |
| 従業員数(全体) | 25人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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