(株)ハートケア桂のケアマネジャー介護支援専門員兼管理者(太秦)期間雇用社員求人募集(京都府京都市右京区)
株式会社ハートケア桂
- その他・正社員以外
- 研修制度充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- その他・正社員以外
- 京都府京都市右京区太秦多藪町19 『カーサデルクオーレ太秦』
- 月給270,750円～285,000円
| 職種 | ケアマネジャー介護支援専門員兼管理者(太秦) |
|---|---|
| 求人番号 | 26010-27297351 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
京都府京都市の株式会社ハートケア桂では、ケアマネジャー介護支援専門員兼管理者(太秦)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月31日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
お仕事は、主にサービス付高齢者向け住宅の入居者様を対象とした主任ケアマネジャー業務です◇居宅サービス計画作成、アセスメント、モニタリング◇担当者会議の開催◇利用票、提供票の作成配布◇給付管理◇サービスの調整◇ご家族様への連絡から報告業務※就職御祝い金有30,000円(勤務実績3カ月後に支給)★実務未経験者歓迎★ベテランケアマネが丁寧に指導させて頂きます変更の範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須介護支援専門員(ケアマネジャー)実務5年以上 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護支援専門員(ケアマネジャー)実務5年以上 |
| PCスキル | 基本的な文字入力ができ、スムーズに業務を進められる方・Word(社内資料作成など)・Excel(基本的な表作成など)・メール(Outlook) |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネジャー介護支援専門員兼管理者(太秦) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／期間雇用社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：登用4名 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒616-8167 京都府京都市右京区太秦多藪町19 『カーサデルクオーレ太秦』 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数17人（パート含む）（女性14人、パート13人） |
| 給与・報酬 | 月給270,750円～285,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給184,000円～184,000円定額的に支払われる手当職能手当 25,750円～40,000円役職手当 46,000円～46,000円主任ケアマネ手当 15,000円～15,000円手当等の補足皆勤手当15,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～11,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:特別休暇(年末年始・夏期) 休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ※昇給は1年以上勤務実績があり且つ能力評価により決定※有給休暇、加入保険は法定通り※制服貸与※バイク(ガソリン代支給)・自転車通勤可※距離3km以上の場合マイカー通勤可、無料駐車場有(ガソリン代支給)※社内研修制度あり、丁寧に指導させて頂きます※居宅での介護支援未経験の方、ベテランケアマネがしっかりと研修行わせて頂きます。※就職御祝い金30,000円有※応募にはハローワークの紹介状が必要です*雇用契約の更新上限:1年契約を2回まで(最大3年間) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：〒530－0047大阪市北区西天満4－3－25梅田プラザ ビル本館10階株式会社ハートケア |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒616-8167 京都府京都市右京区太秦多藪町19 『カーサデルクオーレ太秦』 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/10/31」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ハートケア桂 |
|---|---|
| 所在地 | 615-8021 京都府京都市西京区桂浅原町141 |
| 事業内容 | 居宅介護支援・訪問介護・通所介護・訪問看護・定期巡回随時対応 型訪問介護看護 （住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅） |
| 設立日 | 平成21年 |
| 公式サイト | http://www.h-care.co.jp |
| 事業所番号 | 2601-626774-8 |
| 従業員数（就業場所） | 17人（パート含む）
（女性14人、パート13人） |
| 従業員数（全体） | 330人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |