ヒューマンコミュニケーションズ(株)の介護織(アーバンヴィラ四条大宮)の有期派遣パート求人募集(京都府京都市下京区)

ヒューマンコミュニケーションズ株式会社

  • 派遣パート
  • 高時給
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • 制服貸与・ユニフォームあり
  • 派遣パート
  • 京都府京都市下京区綾大宮町52 『アーバンヴィラ四条大宮』
  • 最寄り駅:京福電鉄・四条大宮/阪急電鉄・大宮駅
  • 時給1,200円~1,500円
職種介護織(アーバンヴィラ四条大宮)
求人番号26010-26326951
有効期限2025年12月31日

京都府京都市のヒューマンコミュニケーションズ株式会社では、介護織(アーバンヴィラ四条大宮)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

介護付有料老人ホーム(定員29名/要介護1~5)にて介護業務をお願いします。【主な仕事内容】入浴介助/排泄介助/食事介助/レクリエーションの企画・実施/見守りなど※阪急・嵐電の駅からも近く、通勤便利です。※制服貸与あり*変更範囲:変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:ホームヘルパー2級、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
無資格の方は、入社後無料で認知症介護基礎研修受講受講可能
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可介護業務経験
歓迎の資格・スキル 介護業務経験
応募方法

募集内容

募集職種 介護織(アーバンヴィラ四条大宮)
雇用形態 有期雇用派遣パート/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり(原則更新)
勤務地・交通 〒600-8383
京都府京都市下京区綾大宮町52 『アーバンヴィラ四条大宮』

最寄り駅

京福電鉄・四条大宮/阪急電鉄・大宮駅から徒歩で3分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

0人(パート含む)
(女性0人、パート0人)
給与・報酬 時給1,200円~1,500円
給与(内訳)

基本給

1,200円~1,500円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

※早出手当:300円/回
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
勤務時間
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 ※勤務時間:応相談週3日程度労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:※休日はシフト制※事前申請で希望休可能
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険
通勤手当:20,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:なし
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 ※6ヶ月後の有給休暇:法定下限通り※バイク・自転車通勤:可※雇用条件に応じ各種保険加入(表示は8時間×週3日勤務の場合)※抵触日:令和9年10月1日※派遣期間:令和7年6月16日~令和8年6月15日*通算契約期間上限5年
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒602-8453 京都府京都市上京区笹屋町通千本東入笹屋町三丁目622番地
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話

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この求人の取得日は「2025/10/16」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 ヒューマンコミュニケーションズ株式会社
    所在地 602-8453
    京都府京都市上京区笹屋町通千本東入笹屋町三丁目622番地
    事業内容 介護施設・ホテルをメインとした人材派遣・紹介を行っている会社 です。令和6には設立14年目となり、売上も順調に拡大していっ ています。
    設立日 平成23年
    公式サイト http://human-comm.co.jp/
    事業所番号 2601-619256-2
    従業員数(就業場所) 0人(パート含む)
    (女性0人、パート0人)
    従業員数(全体) 70人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり