(株)ハートケア太秦のヘルパー介護職員・サ責アシスタント(太秦)期間雇用社員求人募集(京都府京都市右京区)
株式会社ハートケア太秦
- その他・正社員以外
- 研修制度充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 車通勤・マイカー通勤可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- その他・正社員以外
- 京都府京都市右京区太秦多藪町19 『カーサデルクオーレ太秦』
- 最寄り駅:京福電気鉄道嵐山本線帷子ノ辻駅
- 月給211,197円~224,256円
| 職種 | ヘルパー介護職員・サ責アシスタント(太秦) |
|---|---|
| 求人番号 | 26010-25882951 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
京都府京都市の株式会社ハートケア太秦では、ヘルパー介護職員・サ責アシスタント(太秦)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
お仕事はサービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を主な対象とした介護業務と訪問介護事業所のサ-ビス提供責任者補助業務◇スタッフのシフト作成、指導、管理、相談役◇アセスメント、個別計画書・記録作成◇入居者を中心としたご利用者、ご家族の連絡相談業務◇他介護に関する業務全般◇ヘルパー会議の実施◇就職御祝い金あります。30,000円(勤務実績3カ月後に支給予定)処遇改善、ベースアップ等支援金制度あり(年3回支給2月、5月、8月)変更の範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護福祉士、必須:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須介護実務経験2年以上 |
| 歓迎の資格・スキル | 介護実務経験2年以上 |
| PCスキル | 記録、計画書作成の為のワード、エクセルの入力 |
募集内容
| 募集職種 | ヘルパー介護職員・サ責アシスタント(太秦) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/期間雇用社員 |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:3人 契約更新の有無あり(原則更新) |
| 勤務地・交通 |
〒616-8167 京都府京都市右京区太秦多藪町19 『カーサデルクオーレ太秦』 最寄り駅京福電気鉄道嵐山本線 帷子ノ辻駅から徒歩で4分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり カーサデルクオーレ太秦天神川 右京区太秦安井奥畑町22番1受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数20人(パート含む)(女性18人、パート13人) |
| 給与・報酬 | 月給211,197円~224,256円 |
| 給与(内訳) |
基本給169,000円~169,000円定額的に支払われる手当職能手当 3,487円~15,000円職種1手当 10,710円~12,256円役職手当 25,000円~25,000円地域手当 3,000円~3,000円手当等の補足*資格手当介護福祉士6000円、実務者研修3000円*皆勤手当15000円*夜勤手当5000円/回処遇改善・ベースアップ等支援金制度有(年3回支給)月給例:(介護福祉士)夜勤4回25万円以上 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~11,500円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)12時00分~21時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
(4)16時~翌9時(休憩120分)(1)~(4)のシフト制休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制月公休9日(2月は公休8日)年末年始(12月~2月中に5日)夏季(8月~9月中に3日) 休日の実績等年間休日:115日労働日数(月平均):20.8日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
| 特記事項 | ※昇給、賞与は1年以上勤務実績があり且つ能力評価により決定※有給休暇、加入保険は法定通り※雇用期間の上限:なし※制服貸与※バイク(ガソリン代支給)・自転車通勤可※距離3km以上の場合マイカー通勤可、無料駐車場有(ガソリン代支給)※社内研修制度あり、丁寧に指導させて頂きます |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒616-8167 京都府京都市右京区太秦多藪町19 『カーサデルクオーレ太秦』 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ハートケア太秦 |
|---|---|
| 所在地 | 616-8167 京都府京都市右京区太秦多藪町19 |
| 事業内容 | 居宅介護支援・訪問介護・通所介護・訪問看護・定期巡回随時対応 型訪問介護看護 (住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅) |
| 設立日 | 平成21年 |
| 公式サイト | http://www.h-care.co.jp |
| 事業所番号 | 2601-627507-3 |
| 従業員数(就業場所) | 20人(パート含む)
(女性18人、パート13人) |
| 従業員数(全体) | 330人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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