総合ケア(株)京都営業所の介護職員(そうごうケアホーム小栗栖)資格・経験不問!常勤職員求人募集(京都府京都市伏見区)

総合ケア株式会社京都営業所

その他・正社員以外
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
残業なし
見学OK
車通勤・マイカー通勤可

その他・正社員以外
京都府京都市伏見区小栗栖小阪町41 『そうごうケアホーム小栗栖』
最寄り駅：京都市営地下鉄東西線・石田駅
月給212,000円～222,000円

職種	介護職員(そうごうケアホーム小栗栖)資格・経験不問!
求人番号	26010-24862651
有効期限	2025年12月31日

京都府京都市の総合ケア株式会社京都営業所では、介護職員(そうごうケアホーム小栗栖)資格・経験不問!を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年10月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月3日

仕事内容

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般●食事、入浴、排泄などの介助●居室の清掃、フロア内の見守り、介護記録入力(入力はスマホが使えれば大丈夫です!)●レクリエーション、行事等の企画、実施未経験、ブランクのある方も歓迎!*資格、経験不問*スキルアップ、資格取得を応援します(資格取得支援制度あり)変更範囲:変更なし

有料老人ホーム介護付き有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり18歳～法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	不問
職務経験等	不問

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇ブランク可・歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員(そうごうケアホーム小栗栖)資格・経験不問! 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／常勤職員その他・正社員以外
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：入社から半年経過後に正社員へ転換の規定あり契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況＊雇用期間の契約更新：上限なし契約更新の条件期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況*雇用期間の契約更新:上限なし
勤務地・交通	〒601-1455 京都府京都市伏見区小栗栖小阪町41 『そうごうケアホーム小栗栖』京都府京都市最寄り駅京都市営地下鉄東西線・石田駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 16人（パート含む）（女性10人、パート3人）
給与・報酬	月給212,000円～222,000円
給与（内訳）	基本給 180,000円～190,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 32,000円～32,000円手当等の補足資格手当:介護福祉士10,000円/月夜勤手当:5,000円/1回あたり(基本月4回)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	(4)夜勤16:30～翌9:30(休憩120分)*シフト制休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制休日9日/月(7月、10月は10日、2月は8日) 休日の実績等年間休日：109日労働日数（月平均）：21.3日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	ご相談や見学も随時受付をしております。まずは、お気軽にお問合せください。マイカー、バイク、自転車通勤可!駐車場自己負担なし!未経験者歓迎!初心者OK!(丁寧に指導いたします)有給休暇は半年に1回(年2回)聞き取りを行い、計画的に取得・消化できるよう、施設として意識しています。資格取得のための資格取得支援制度あり!(資格取得費用を助成します)*入社から半年経過後に正社員転換の規定ありその場合は定年一律65歳が適用されます。

資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）残業なし見学OK 車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒601-1455 京都府京都市伏見区小栗栖小阪町41 『そうごうケアホーム小栗栖』
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/01」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	総合ケア株式会社京都営業所
所在地	604-0934 京都府京都市中京区尾張町225番地　第二ふや町ビル403号
事業内容	高齢者施設の運営と介護保険法に基づく居宅サービス事業を展開。京都市内では現在ＧＨ２施設と介護付き有料２施設、住宅型１施設を運営。Ｒ７年４月宇治市にＧＨ１施設開設。
設立日	平成23年
公式サイト	http://www.sogo-care.co.jp
事業所番号	2601-930456-3
従業員数（就業場所）	16人（パート含む）（女性10人、パート3人）
従業員数（全体）	313人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり