オアシス(株)訪問介護まごのて嵐山の高齢者訪問介護・障がい者訪問介護及び移動支援有期契約社員求人募集(京都府京都市西京区)

オアシス株式会社訪問介護まごのて嵐山

  • 契約職員
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援・キャリアアップ充実
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 契約職員
  • 京都府京都市西京区嵐山上海道町46番地3
  • 最寄り駅:阪急・嵐山駅
  • 月給245,300円~245,300円

ご自宅を訪問し身体介護及び生活援助を行います。お子様からご高齢者まで様々な方の暮らしを支えるお仕事です。一人ひとりとじっくり向き合えるのが訪問介護の特徴です。お出かけサポートも多く、街の色々な場所で支援を行います。具体的には、通院、買い物などのお出かけサポート、掃除・洗濯・調理などの家事援助、排せつ ... ご自宅を訪問し身体介護及び生活援助を行います。お子様からご高齢者まで様々な方の暮らしを支えるお仕事です。一人ひとりとじっくり向き合えるのが訪問介護の特徴です。お出かけサポートも多く、街の色々な場所で支援を行います。具体的には、通院、買い物などのお出かけサポート、掃除・洗濯・調理などの家事援助、排せつ・お風呂のサポートなどの自立に向けた成長に携わる事は大きな喜びです。無理なくあなたらしさを発揮できるように、幅広い業務の中から一人一人に適した仕事を割り振りますので、不安があれば何でも話して下さい。※仕事に慣れるまでは、必ず先輩職員が一緒に訪問します。

職種高齢者訪問介護・障がい者訪問介護及び移動支援
求人番号26010-22341851
有効期限2025年11月30日

京都府京都市のオアシス株式会社訪問介護まごのて嵐山では、高齢者訪問介護・障がい者訪問介護及び移動支援を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年09月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

*高齢者・障がい者の訪問介護、*身体・知的障がい者の方の付添・移動支援※経験のない方については、心配が解消されるまで、先輩職員が一緒に訪問します。※経験の浅い方・資格未取得の方でも熱意のある方大歓迎です。(資格未取得の方は資格取得補助制度有)※訪問にはバイクを利用しています※有期雇用での採用になりますが、過去3年で15名の方が正社員に転換されています。【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】★事業所PR動画あり【変更範囲:変更なし】

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:原動機付自転車免許、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
※仕事内容欄・求人に関する特記事項欄参照
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
応募方法

募集内容

募集職種 高齢者訪問介護・障がい者訪問介護及び移動支援
雇用形態 正社員以外/フルタイム/有期契約社員
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:15名

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)勤務成績等を考慮し、総合的に判断し、正社員へ転換することもあ る。更新上限:特になし

契約更新の条件

勤務成績等を考慮し、総合的に判断し、正社員へ転換することもある。更新上限:特になし
勤務地・交通 〒616-0016
京都府京都市西京区嵐山上海道町46番地3

最寄り駅

阪急・嵐山駅から徒歩で2分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

20人(パート含む)
(女性4人、パート1人)
給与・報酬 月給245,300円~245,300円
給与(内訳)

基本給

166,500円~166,500円

定額的に支払われる手当

通信手当 500円~500円移動手当 23,400円~23,400円業務手当 22,500円~22,500円職能手当 5,400円~5,400円

手当等の補足

【上記b欄に追加(定額的に支払われる手当)】*基本手当:18,000円*会議手当:9,000円【その他手当付記事項d欄】*夜勤手当*家族手当*精勤手当(金額等の詳細は裏面「求人に関する特記事項」参照)
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)9時00分~18時00分
(2)7時00分~16時00分
(3)11時00分~20時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 20時間
休日等 (4)22:00~7:00シフト制※(1)~(4)以外のパターンもあります。(4)の勤務は現在希望者のみのため、日勤のみの勤務も可能です。22:00~は18歳以上休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制。週に2日以上または月に9日程度の休日。※曜日相談に応じます。※求人に関する特記事項欄参照

休日の実績等

年間休日:108日
労働日数(月平均):21.4日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:31,600円

福利厚生:・余暇活動支援(公益財団法人京都中小企業振興センター(KPC)加入)・休憩室有・特別休暇(バースデイ休暇)有

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:なし
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 【その他手当付記事項(d欄)の詳細について】*夜勤手当:5,000円/回(夜勤は希望者のみ)*家族手当:配偶者:5,000円18歳までの子ども3名迄:3,000円/人*精勤手当:9,000円【休日等について】・利用者様のサービス・ニーズによる臨時の依頼、シフト変更により週休1日の場合もあり(残業対応)・週休日の希望は、基本的にご本人の希望に合わせます。・特別休暇(バースデイ休暇)有【補助制度等について】※無資格の方は介護職員初任者研修の資格取得が必須となります。(入職後に労働時間内での取得が可能です)資格全額補助あり(初任者研修、原付免許)〈1年以上勤務していただければ返金は不要です。〉※個人のバイクを利用しての訪問になります。(バイクの購入が必要な方は相談に乗ります)【その他】*まごのてグループで取り組むキャリアアップ研修制度あり*レクリエーションあり【求人管理情報(補足)参照】
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 3名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒616-0016 京都府京都市西京区嵐山上海道町46番地3
合否通知 面接後7日以内
通知方法:電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/09/01」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

    必須お問い合わせ項目

    必須団体名・企業名・屋号

    必須ご担当者名・お名前

    必須メールアドレス

    任意電話番号

    必須お問い合わせ内容の詳細

    ※確認画面はございません。
    再度、お手数ですがご確認ください。

    個人情報保護方針を確認のうえ、

    企業・施設情報

    会社・団体名 オアシス株式会社訪問介護まごのて嵐山
    所在地 616-0016
    京都府京都市西京区嵐山上海道町46番地3
    事業内容 障害者総合支援法、介護保険法にもとづく訪問介護事業
    設立日 平成27年
    公式サイト http://www.kyoto-oasis.care
    事業所番号 2601-623603-3
    従業員数(就業場所) 20人(パート含む)
    (女性4人、パート1人)
    従業員数(全体) 27人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり