会社名非公開の訪問介護常勤求人募集(26010-21110651)(京都府京都市上京区)
会社名非公開
- その他・正社員以外
- 高時給
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- その他・正社員以外
- 京都府京都市上京区
- 時給203,600円~243,800円
職種 | 訪問介護 |
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求人番号 | 26010-21110651 |
有効期限 | 2025年10月31日 |
京都府京都市の会社名非公開では、訪問介護を増員のため 5名募集中です。この求人情報は、2025年08月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
障害者の自宅を訪問し、身体介護や家事援助を行う洗濯、掃除機かけ、簡単な調理の家事援助、入浴、排せつ介助、車椅子への移乗の様な身体介護、見守りを行います*上京、中京を中心とした市内全域への訪問となります(※直行直帰)*仕事内容の変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 訪問介護 |
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雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/常勤 |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 1ヶ月~3ヶ月試用期間中の条件:異なる *時給1,060円*職務手当なし適性や能力により判断します 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:2名 契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)勤務態度と業務実績による *雇用期間の契約更新:上限なし契約更新の条件勤務態度と業務実績による*雇用期間の契約更新:上限なし |
勤務地・交通 |
京都府京都市上京区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数20人(パート含む)(女性9人、パート14人) |
給与・報酬 | 時給203,600円~243,800円 |
給与(内訳) |
基本給193,600円~228,800円定額的に支払われる手当職務手当 10,000円~15,000円手当等の補足*基本給は時給×8時間×22日で表示*深夜手当別途支給(夜勤勤務回数の相談可)*賞与実績は2~3ヶ月を2.5ヶ月として表示 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~9,600円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分 (2)22時00分~8時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
(2)の休憩120分※他にもシフトあり休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制 休日の実績等年間休日:105日労働日数(月平均):21.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *マイカー通勤近隣のコインパーキングを自己利用自己負担:なし*バイク・自転車通勤:可*入所後、資格取得制度あり |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 5名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/08/13」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 重度訪問介護 居宅介護 訪問看護ステーション |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(就業場所) | 20人(パート含む)
(女性9人、パート14人) |
従業員数(全体) | 20人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |