会社名非公開の介護職員正社員求人募集(26010-20919951)(京都府京都市左京区)
会社名非公開
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 正職員
- 京都府京都市左京区
- 月給216,920円～216,920円
| 職種 | 介護職員正社員 |
|---|---|
| 求人番号 | 26010-20919951 |
| 有効期限 | 2025年10月31日 |
京都府京都市の会社名非公開では、介護職員正社員を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年08月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
認知症高齢者(9名)の介護業務*レクリエーション(ご利用者様と近所の散歩など)*食事・排泄・入浴介*利用者の日常生活のお世話をお願いいたします。※未経験者も安心して働けるよう勉強会や研修を行います。※無資格者でも大丈夫です。*仕事内容の変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
京都府京都市左京区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人（パート含む）（女性5人、パート5人） |
| 給与・報酬 | 月給216,920円～216,920円 |
| 給与（内訳） |
基本給149,500円～149,500円定額的に支払われる手当処遇改善加算手当 35,420円～35,420円手当等の補足資格手当(介護福祉士)5000円/月夜勤手当5000円/1回(月5～6回) |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり500円～1,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)17時00分～10時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 3時間 |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：15,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *バイク通勤・自転車通勤:可*オンライン自主応募可(紹介状不要)*60歳以上でも応募可 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/08/12」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 介護保険指定事業所認知対応型共同生活介護で、９名の認知症高齢 者の２４時間介護を行う施設です。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 8人（パート含む）
（女性5人、パート5人） |
| 従業員数（全体） | 10人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |