ALSケア京都上賀茂のALS罹患者への重度訪問介護、介護保険の介助業務の正社員求人募集(京都府京都市北区)

ALSケア京都上賀茂

  • 正職員
  • オンライン自主応募可
  • 研修制度充実
  • 高収入・高給料
  • 資格取得支援制・キャリアアップ充実
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 京都府京都市北区上賀茂桜井町2WAVEGARDEN北山102
  • 最寄り駅:地下鉄烏丸線北山駅
  • 月給348,600円~348,600円

この法人は、代表者本人がALS罹患者であり、独居にて在宅生活をしています。自らの介助環境の安定のためにまずは事業所を設立しますが、事業所の運営が軌道に乗れば他のALS罹患者や重度難病患者への介助支援などを展開していきたく思います。ここ京都市にも重度難病により生きづらさを抱える人々が多くいるからです。 ... この法人は、代表者本人がALS罹患者であり、独居にて在宅生活をしています。自らの介助環境の安定のためにまずは事業所を設立しますが、事業所の運営が軌道に乗れば他のALS罹患者や重度難病患者への介助支援などを展開していきたく思います。ここ京都市にも重度難病により生きづらさを抱える人々が多くいるからです。そして、その重度難病患者を一番身近に支える存在の一つとして介助者がいます。その介助者も今の現代社会では生きづらさを抱える方々が多い現状です。その要因は、給与水準のあからさまな低さ、労働時間や労働の過酷さがあり、なぜか社会的な地位も低く扱われることが多いように見受けられます。日々の在宅生活を送る代表の私にとって、ヘルパーよりも訪問医師や訪問看護師が偉いとはならないです。難病患者を支える周りの関係者として、そこに上下関係はありません。そのヘルパーさんの労務上の処遇改善の一つとして、この法人での賃金給与などを見て頂きたいです。利用者の一つ一つの生活環境に関わる介助項目を一緒に構築し、社会活動など、いろいろなことにチャレンジしていける生活を作りたいです。その中で介助者も人生経験や自己の成長・自己実現などを模索してもらえれば、私が生き続ける意味もあると感じます。今はまだ代表一人への重度訪問介護を実施するだけですが、採用する方々の要望・熱意があれば、他の福祉事業への展開も考えたいです。

職種ALS罹患者への重度訪問介護、介護保険の介助業務
求人番号26010-10919551
有効期限2025年06月30日

京都府京都市のALSケア京都上賀茂では、ALS罹患者への重度訪問介護、介護保険の介助業務を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年04月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

「身支度、食事・入浴・排泄介助、家事援助、外出同行、夜間見守り等」基本的に呼ばれるまでは介助者用の部屋などで待機し、呼ばれれば介助を行います。『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境で利用者が自分らしく過ごせるようにパーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。利用者それぞれと向き合った長時間の支援を行えることで、利用者の生活スタイルに寄り添った介助が行えます(現状、罹患者本人である代表者名)。無資格でも自己負担なしのオンライン研修などで必要な資格を取得できます(試用期間・研修中も給与支払有です)。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
看護師、准看護師も可。初任者修了3年以上の介護従事尚可
応募年齢 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可利用者は全身不随で声も出せないため、信頼ある人間関係を築けるか?が非常に問われます。知識や経験があるのは望ましいですが、なにより介助者自身も含め「どう生きるか」の意識を重視します。
歓迎の資格・スキル 利用者は全身不随で声も出せないため、信頼ある人間関係を築けるか?が非常に問われます。知識や経験があるのは望ましいですが、なにより介助者自身も含め「どう生きるか」の意識を重視します。
PCスキル 利用者は「視線入力パソコン」を使い会話をします。パソコンの不具合やフリーズがしばしば起こるため、再起動の処理やPC専門の業者への問い合わせは必須な作業になります。
応募方法

募集内容

募集職種 ALS罹患者への重度訪問介護、介護保険の介助業務
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 3か月
試用期間中の条件:異なる
所定の賃金給与の7割(244,020円)とさせて下さい。試用期間中に適性判断をし、試用期間の延長がある場合もあります。

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒603-8054
京都府京都市北区上賀茂桜井町2WAVEGARDEN北山102

最寄り駅

地下鉄烏丸線北山駅から徒歩で9分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

4人(パート含む)
(女性1人、パート0人)
給与・報酬 月給348,600円~348,600円
給与(内訳)

基本給

348,600円~348,600円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

*請求事務従事手当:月額7000円~10000円*サービス提供責任者・管理者の相当者手当:月額10000円~15000円*介護福祉士手当:月額10000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1時間あたり1.00%~1.00%(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)10時00分~20時00分
(2)20時00分~10時00分
休憩時間:90分
時間外労働:あり 5時間
休日等 (1)日勤(2)夜勤日勤1回、夜勤2回で週34~38時間のシフト制月の平均労働時間166時間休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制

休日の実績等

年間休日:194日
労働日数(月平均):14.2日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:7,000円

福利厚生:特段の項目はありません。現在、自薦ヘルパー制度を使い代表者本人への専任ヘルパーで主に構成していますが、彼らにはこちらでの食事を共同で作ったりする場合があり、その食費などは会社で負担しています。また、代表者本人の個人的な外出があり、その同行介助の際は旅費交通費などは会社負担になります。(関西地域などへの宿泊外出など。昨年は能登半年輪島市への災害視察外泊、本年は出雲大社への参詣外泊などを実施し、その旅費交通費は会社負担と致しました。)現在、特段にはないため、その分は賃金給与へ反映させていきたいです。令和7年2月より特定事業所加算1、処遇改善加算1を取得し、従業者への給与水準を維持し、有給休暇の安定取得にも力をいれております。

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:該当者なし
介護休業取得実績:該当者なし
看護休暇取得実績:該当者なし
特記事項 *オンライン自主応募可(紹介状不要)*駐車場自己負担:交通費の範囲でなし*仕事内容の変更範囲:変更なし採用していく重度訪問介護の◆従業者は、初心者の方の採用も可能です。◆従業者の要件は、・介護福祉士、・実務者研修修了者、・居宅介護初任者研修修了者、・介護職員初任者研修修了者、・看護師、・准看護師、・障害者居宅介護従業者基礎研修修了者、●重度訪問介護従業者養成研修修了者、です。このうち●は、資格がない場合は、資格取得を会社費用で、採用する方にはお願いしていきます。●は、所要5日ほどで取得でき、この期間中の給与も支払います。そのため、初心者の方の採用も可能です。【連絡先:求人管理情報(補足)参照】
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 2名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※書類送付先:京都府京都市北区上賀茂桜井町2WAVEGARDEN北山102
選考日時 その他
選考方法 面接(予定2回),書類選考
後日連絡
選考場所 〒603-8054 京都府京都市北区上賀茂桜井町2WAVEGARDEN北山102
合否通知 面接後3日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,電話,Eメール

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/04/15」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 ALSケア京都上賀茂
    所在地 603-8054
    京都府京都市北区上賀茂桜井町2WAVEGARDEN北山102
    事業内容 ALS罹患者への重度訪問介護、介護保険の介助業務
    設立日 令和6年
    事業所番号 2601-930308-3
    従業員数(就業場所) 4人(パート含む)
    (女性1人、パート0人)
    従業員数(全体) 4人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:なし