ALSケア京都上賀茂のALS罹患者への重度訪問介護、介護保険の介助業務の正社員求人募集(京都府京都市北区)
ＡＬＳケア京都上賀茂
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
【求人の応募期限切れ】
「ＡＬＳケア京都上賀茂」の「ALS罹患者への重度訪問介護、介護保険の介助業務」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
公開日:
募集中のＡＬＳケア京都上賀茂の求人
現在、ＡＬＳケア京都上賀茂の福祉職・介護職・看護職・保育職等のその他のハローワーク求人は募集がありません。
仕事内容
「身支度、食事・入浴・排泄介助、家事援助、外出同行、夜間見守り等」基本的に呼ばれるまでは介助者用の部屋などで待機し、呼ばれれば介助を行います。『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境で利用者が自分らしく過ごせるようにパーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。利用者それぞれと向き合った長時間の支援を行えることで、利用者の生活スタイルに寄り添った介助が行えます(現状、罹患者本人である代表者名)。無資格でも自己負担なしのオンライン研修などで必要な資格を取得できます(試用期間・研修中も給与支払有です)。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 看護師、准看護師も可。初任者修了3年以上の介護従事尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可利用者は全身不随で声も出せないため、信頼ある人間関係を築けるか?が非常に問われます。知識や経験があるのは望ましいですが、なにより介助者自身も含め「どう生きるか」の意識を重視します。 |
| 歓迎の資格・スキル | 利用者は全身不随で声も出せないため、信頼ある人間関係を築けるか?が非常に問われます。知識や経験があるのは望ましいですが、なにより介助者自身も含め「どう生きるか」の意識を重視します。 |
| PCスキル | 利用者は「視線入力パソコン」を使い会話をします。パソコンの不具合やフリーズがしばしば起こるため、再起動の処理やPC専門の業者への問い合わせは必須な作業になります。 |
募集内容
【求人の応募期限切れ】
「ＡＬＳケア京都上賀茂」の「ALS罹患者への重度訪問介護、介護保険の介助業務」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
| 募集職種 | ALS罹患者への重度訪問介護、介護保険の介助業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3か月試用期間中の条件：異なる 所定の賃金給与の7割(244,020円)とさせて下さい。試用期間中に適性判断をし、試用期間の延長がある場合もあります。 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒603-8054 京都府京都市北区上賀茂桜井町2ＷＡＶＥＧＡＲＤＥＮ北山102 最寄り駅地下鉄烏丸線北山駅から徒歩で9分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数4人（パート含む）（女性1人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給348,600円～348,600円 |
| 給与（内訳） |
基本給348,600円～348,600円定額的に支払われる手当-手当等の補足*請求事務従事手当:月額7000円～10000円*サービス提供責任者・管理者の相当者手当:月額10000円～15000円*介護福祉士手当:月額10000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり1.00％～1.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)10時00分～20時00分 (2)20時00分～10時00分 休憩時間：90分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
(1)日勤(2)夜勤日勤1回、夜勤2回で週34～38時間のシフト制月の平均労働時間166時間休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制 休日の実績等年間休日：194日労働日数（月平均）：14.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：7,000円 福利厚生：特段の項目はありません。現在、自薦ヘルパー制度を使い代表者本人への専任ヘルパーで主に構成していますが、彼らにはこちらでの食事を共同で作ったりする場合があり、その食費などは会社で負担しています。また、代表者本人の個人的な外出があり、その同行介助の際は旅費交通費などは会社負担になります。(関西地域などへの宿泊外出など。昨年は能登半年輪島市への災害視察外泊、本年は出雲大社への参詣外泊などを実施し、その旅費交通費は会社負担と致しました。)現在、特段にはないため、その分は賃金給与へ反映させていきたいです。令和7年2月より特定事業所加算1、処遇改善加算1を取得し、従業者への給与水準を維持し、有給休暇の安定取得にも力をいれております。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | *オンライン自主応募可(紹介状不要)*駐車場自己負担:交通費の範囲でなし*仕事内容の変更範囲:変更なし採用していく重度訪問介護の◆従業者は、初心者の方の採用も可能です。◆従業者の要件は、・介護福祉士、・実務者研修修了者、・居宅介護初任者研修修了者、・介護職員初任者研修修了者、・看護師、・准看護師、・障害者居宅介護従業者基礎研修修了者、●重度訪問介護従業者養成研修修了者、です。このうち●は、資格がない場合は、資格取得を会社費用で、採用する方にはお願いしていきます。●は、所要5日ほどで取得でき、この期間中の給与も支払います。そのため、初心者の方の採用も可能です。【連絡先:求人管理情報(補足)参照】 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：京都府京都市北区上賀茂桜井町2ＷＡＶＥＧＡＲＤＥＮ北山102 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒603-8054 京都府京都市北区上賀茂桜井町2ＷＡＶＥＧＡＲＤＥＮ北山102 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/04/15」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ＡＬＳケア京都上賀茂 |
|---|---|
| 所在地 | 603-8054 京都府京都市北区上賀茂桜井町2ＷＡＶＥＧＡＲＤＥＮ北山102 |
| 事業内容 | ＡＬＳ罹患者への重度訪問介護、介護保険の介助業務 |
| 設立日 | 令和6年 |
| 事業所番号 | 2601-930308-3 |
| 従業員数（就業場所） | 4人（パート含む）
（女性1人、パート0人） |
| 従業員数（全体） | 4人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：なし |