一般社団法人京都手をつなぐ育成会の相談支援専門員の正社員求人募集(京都府京都市伏見区)

一般社団法人京都手をつなぐ育成会

  • 正職員
  • 駅近（徒歩10分以内）
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備

【求人の応募期限切れ】
「一般社団法人京都手をつなぐ育成会」の「相談支援専門員」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

公開日:

募集中の一般社団法人京都手をつなぐ育成会の求人

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仕事内容

〇障害のある方の仕事や生活、暮らしについてのプラン作成〇生活支援員を兼務する場合もあります「仕事内容の変更の範囲:変更なし」

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可：社会福祉士
※必要な経験等欄をご確認ください。
社会福祉士
応募年齢 制限あり～59歳 定年を上限
最終学歴 必須 高校以上
職務経験等 必須※障害者相談支援従事者研修(初任者研修)受講済みの方※現任研修受講済みの方
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル ※障害者相談支援従事者研修(初任者研修)受講済みの方※現任研修受講済みの方

募集内容

【求人の応募期限切れ】
「一般社団法人京都手をつなぐ育成会」の「相談支援専門員」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集職種 相談支援専門員
相談支援専門員生活支援員
雇用形態 正社員／フルタイム
正職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　3ヶ月
試用期間中の条件：異なる
基本給17万円調整手当、その他手当なし

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒612-8042
京都府京都市伏見区柿木浜町456『伏見工房』

最寄り駅

京阪・中書島駅から徒歩で10分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 京都市内

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

15人（パート含む）
（女性10人、パート6人）
給与・報酬 月給170,240円～180,320円
給与（内訳）

基本給

152,000円～161,000円

定額的に支払われる手当

調整手当 18,240円～19,320円

手当等の補足

資格手当:社会福祉士など5000円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：なし　

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分～17時30分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 5時間
休日等
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:*年末年始6日*GW*夏期休暇3日

休日の実績等

年間休日：130日
労働日数（月平均）：19.5日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
年間休日130日以上週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：30,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：不可（駐車場：）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　10年以上
定年制：あり 一律 60歳
再雇用制度：あり　上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：なし
特記事項 *バイク・自転車通勤は相談
駅近（徒歩10分以内）退職金制度あり賞与・ボーナスあり社会保険完備

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
※書類送付先：京都府京都市伏見区柿木浜町456 『伏見工房』
選考日時 その他
選考方法 面接（予定1回），書類選考
後日連絡
選考場所 〒612-8042 京都府京都市伏見区柿木浜町456 『伏見工房』
合否通知 面接後10日以内
通知方法：郵送，電話

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この求人の取得日は「2025/01/24」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 一般社団法人京都手をつなぐ育成会
    所在地 615-0864
    京都府京都市右京区西京極新明町38‐3
    事業内容 知的障がい者の通所施設 市内に３ヶ所の障がい者通所作業所と４ヶ所自立センター職場を 有し障がい者が生きがいを感じる職場作りに取り組んでいる
    設立日 昭和29年
    事業所番号 2601-202839-2
    従業員数（就業場所） 15人（パート含む）
    （女性10人、パート6人）
    従業員数（全体） 50人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり