合同会社あい・介護支援専門員パート・バイト求人募集(京都府京田辺市)
合同会社あい
- パート・アルバイト
- 高時給
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 京都府京田辺市田辺辻28番地エトワール・ショウ102号室
- 最寄り駅:JR学研都市線京田辺駅
- 時給1,200円~1,500円
職種 | 介護支援専門員 |
---|---|
求人番号 | 26040-00769151 |
有効期限 | 2025年04月30日 |
京都府京田辺市の合同会社あいでは、介護支援専門員を 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月21日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
介護支援専門員としてケアプランの作成業務を行っていただきます変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)、必須:原動機付自転車免許 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
---|---|
応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須介護支援専門員の経験者 |
歓迎の資格・スキル | 介護支援専門員の経験者 |
募集内容
募集職種 | 介護支援専門員 |
---|---|
雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 2ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒610-0331 京都府京田辺市田辺辻28番地エトワール・ショウ102号室 最寄り駅JR学研都市線 京田辺駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数7人(パート含む)(女性7人、パート5人) |
給与・報酬 | 時給1,200円~1,500円 |
給与(内訳) |
基本給1,200円~1,500円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 3.00%~%(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~17時00分 (2)9時30分~16時30分 (3)10時00分~16時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
(1)(2)(3)選択可 週3日~週4日 労働日数について相談可 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:夏期・年末年始 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:7,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *バイク・自転車通勤可能。 *マイカー通勤可、但し駐車場は各自で確保下さい。(相談可) *賞与寸志あり *有給休暇、雇用保険の加入は法定通り。 *ご応募の方はハローワークの紹介状が必要です。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
---|---|
採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒610-0331 京都府京田辺市田辺辻28番地エトワール・ショウ102号室 |
合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/02/22」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 合同会社あい |
---|---|
所在地 | 610-0331 京都府京田辺市田辺辻28番地 エトワール・ショウ102号室 |
事業内容 | 介護事業(ケアプランの作成、手続代行、連絡調整) |
設立日 | 平成30年 |
公式サイト | http://hp.kaipoke.biz/961/ |
事業所番号 | 2604-614888-7 |
従業員数(就業場所) | 7人(パート含む)
(女性7人、パート5人) |
従業員数(全体) | 7人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:なし
パートの就業規則:なし |