会社名非公開就労支援業務・カフェ運営業務パート・バイト求人募集(26040-00336251)(京都府京田辺市)

会社名非公開

  • パート・アルバイト
  • オープニング・新規オープン

【求人の応募期限切れ】
「会社名非公開」の「就労支援業務・カフェ運営業務」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

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募集中の会社名非公開の求人

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仕事内容

就労支援事業所えーるでの支援業務18歳以上の「生きづらさ」を抱えた利用者に対して、各自の障害特性やニーズに応じて「働く」を意識した支援をしています。「カフェラビゴット」での運営業務・・接客、在庫管理、軽微な調理、清掃等※京田辺市の「京田辺クロスパーク」内への新規オープンに際しオープニングスタッフを募集変更範囲:変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 不問
最終学歴 必須 高校以上
職務経験等 あれば尚可飲食店等で経験がある方福祉業界で経験のある方関心のある方
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル 飲食店等で経験がある方福祉業界で経験のある方関心のある方

募集内容

【求人の応募期限切れ】
「会社名非公開」の「就労支援業務・カフェ運営業務」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集職種 就労支援業務・カフェ運営業務
雇用形態 パート労働者／パート
パート・アルバイト
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間1　おおむね3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績：過去3年以前にあり

契約更新の有無

あり（原則更新）
勤務地・交通 京都府京田辺市

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 施設内　部署変更あり

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

65人（パート含む）
（女性39人、パート30人）
給与・報酬 時給1,093円～1,242円
給与（内訳）

基本給

1,058円～1,069円

定額的に支払われる手当

資格手当 35円～173円

手当等の補足

通勤手当は会社規定により支給。有資格者については、会社規定により別途資格手当の支給あり。
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：なし

昇給実績

前年度実績：あり　1時間あたり6円～6円（前年度実績）
勤務時間 (1)8時30分～17時30分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 1時間
休日等
週3日～週5日
休日:水曜日
週休二日制:その他
その他:週休二日制年末年始休暇・夏季(お盆)休暇
週3日からOK週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：労災保険
通勤手当：2,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：不可（駐車場：）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 *年次有給休暇は法定通り。
*就業時間に応じて雇用保険、社会保険に加入。
*応募連絡の際に面談の日程を調整させていただきます。
*昇給は本人の勤務内容・会社業績により決定。
*会社規定で定年65歳、その後再雇用70歳まで
最大72歳まで勤務延長あり
*応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
オープニング・新規オープン

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：あり
選考日時 随時
選考方法 面接（予定2回），その他
選考場所
合否通知 面接後14日以内
通知方法：電話，Ｅメール

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/01/18」です。

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    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 障がい児、障がい者の居宅支援事業・短期入所・放課後デイ・児童 発達事業・指定相談事業・各種療育教室・就労移行支援・保育園等 訪問支援
    設立日
    事業所番号
    従業員数（就業場所） 65人（パート含む）
    （女性39人、パート30人）
    従業員数（全体） 66人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり