(医)広和会山下医院通所リハビリテーションセンターのケアマネージャーの正社員求人募集(京都府木津川市)
医療法人広和会山下医院 通所リハビリテーションセンター
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 駅近(徒歩10分以内)
- オープニング・新規オープン
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 京都府木津川市相楽高下46
- 最寄り駅:JR線西木津駅
- 月給200,000円~300,000円
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 求人番号 | 26041-01665851 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
京都府木津川市の医療法人広和会山下医院 通所リハビリテーションセンターでは、ケアマネージャーを欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
*ケアプランセンターでのケアマネージャーとしての業務・ケアプラン作成、計画書作成・ケアマネジメント業務・給付管理その他業務の変更範囲:変更無し
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ケ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒619-0222 京都府木津川市相楽高下46 最寄り駅JR線 西木津駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数35人(パート含む)(女性31人、パート20人) |
| 給与・報酬 | 月給200,000円~300,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給200,000円~300,000円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:・年末年始、夏季休暇有り 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | ・マイカー通勤の方には規定により交通費を支給します。駐車場代の自己負担はありません。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒619-0222 京都府木津川市相楽高下46 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/10」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人広和会山下医院 通所リハビリテーションセンター |
|---|---|
| 所在地 | 619-0222 京都府木津川市相楽高下46 |
| 事業内容 | 診療所・整形外科、理学療法科、通所リハビリテーション、訪問リ ハビリテーション、ケアプランセンター |
| 設立日 | 平成5年 |
| 事業所番号 | 2601-213596-9 |
| 従業員数(就業場所) | 35人(パート含む)
(女性31人、パート20人) |
| 従業員数(全体) | 35人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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