障害者就労支援事業所D-プロジェクト・障害者就労支援員パート・バイト求人募集(京都府木津川市)
障害者就労支援事業所D-プロジェクト
- パート・アルバイト
- 子育て支援・ママ活躍中
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- パート・アルバイト
- 京都府木津川市木津川原田15-1
- 最寄り駅:JR木津駅
- 時給1,210円~1,210円
職種 | 障害者就労支援員 |
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求人番号 | 26041-00648851 |
有効期限 | 2025年06月30日 |
京都府木津川市の障害者就労支援事業所D-プロジェクトでは、障害者就労支援員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
事業所の利用者様への作業補助・同行・作業管理など施設内では作業遂行にあたっての作業納期・品質管理や利用者様への業務の指導をお願いしています。施設外では協力企業様までの送迎と現地での請負作業を利用者様とともにしていただきます。業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:社会福祉士、あれば尚可:精神保健福祉士、あれば尚可:その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 社会福祉主事任用資格等 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 障害者就労支援員 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 1カ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:1人 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒619-0214 京都府木津川市木津川原田15-1 最寄り駅JR木津駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人(パート含む)(女性5人、パート3人) |
給与・報酬 | 時給1,210円~1,210円 |
給与(内訳) |
基本給1,060円~1,060円定額的に支払われる手当処遇改善手当 150円~150円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)9時30分~16時30分 (2)9時00分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 | 週2日~週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:5,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ・マイカー通勤の駐車場代の自己負担はありません。・勤務時間に応じて各種保険に加入・年次有給休暇日数は法廷どおり・60歳以上の方の応募歓迎・扶養範囲内就労可・副業可・子育て世代歓迎 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒619-0214 京都府木津川市木津川原田15-1 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/04/11」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 障害者就労支援事業所D-プロジェクト |
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所在地 | 619-0214 京都府木津川市木津川原田15-1 |
事業内容 | 障害者総合支援法に基づく事業 就労移行支援 就労継続B型事業 |
設立日 | 令和4年 |
事業所番号 | 2604-615489-9 |
従業員数(就業場所) | 8人(パート含む)
(女性5人、パート3人) |
従業員数(全体) | 8人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |