会社名非公開の介護支援専門員(ケアマネージャー)の正社員求人募集(26080-03499051)(京都府城陽市)
会社名非公開
- 正職員
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 正職員
- 京都府城陽市
- 年俸制3,240,000円~3,240,000円
(月給換算:270,000円~270,000円)
職種 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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求人番号 | 26080-03499051 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
京都府城陽市の会社名非公開では、介護支援専門員(ケアマネージャー)を増員のため 4名募集中です。この求人情報は、2025年03月31日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
具体的には、以下のとおりです。■ケアプラン作成■モニタリング■介護相談■関係機関との連絡調整■訪問調査等業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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応募年齢 | 制限あり~69歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可実務経験者優遇 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 実務経験者優遇 |
募集内容
募集職種 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
京都府城陽市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数30人(パート含む)(女性27人、パート3人) |
給与・報酬 |
年俸制3,240,000円~3,240,000円 (月給換算:270,000円~270,000円) |
給与(内訳) |
基本給270,000円~270,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足※賃金月額は、年俸額を÷12ヶ月で試算表示*家族手当5000円(3名まで支給)*扶養手当10000円(配偶者)*管理者手当30000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~30,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 0時間 |
休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:121日労働日数(月平均):20.3日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ★【通勤についての補足】■マイカー通勤:可(駐車場代の自己負担なし)■バイク・自転車:可★面接前に職場見学をしていただきます。(1日の流れをご覧いただくため、基本は8:30~17:30での実施ですが、時間は相談可能です。)職場見学後に面接を受けたい方は改めて面接日時を設定させていただきます。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 4名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/04/01」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 通所介護事業・介護予防通所介護事業・居宅介護事業 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(就業場所) | 30人(パート含む)
(女性27人、パート3人) |
従業員数(全体) | 30人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |