会社名非公開のサービス管理責任者(障がい者就労支援)の正社員求人募集(43030-08119351)(熊本県大津町)

会社名非公開

正職員
残業なし
オープニング・新規オープン
車通勤・マイカー通勤可

正職員
熊本県菊池郡大津町
月給255,000円～295,000円

職種	サービス管理責任者(障がい者就労支援)
求人番号	43030-08119351
有効期限	2025年11月30日

熊本県大津町の会社名非公開では、サービス管理責任者(障がい者就労支援)を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月18日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月20日

仕事内容

就労継続支援A型のサービス管理責任者の仕事・利用者個々の就労支援計画の作成・モニタリング・アセスメント・カウンセリングの実施・支援員・利用者との面談、連携強化・施設外支援や農作業等の現場にも積極的に参加・請求業務・帳票整備など管理業務[変更範囲:変更なし]※新規事業所オープニングスタッフ募集

就労継続支援A型

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：その他の福祉・介護関係資格サービス管理責任者その他の資格・免許
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須障害者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における、直接支援・相談支援などの業務における実務経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	障害者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における、直接支援・相談支援などの業務における実務経験

応募方法

募集内容

募集職種	サービス管理責任者(障がい者就労支援)
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヵ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	熊本県菊池郡大津町転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 0人（パート含む）（女性0人、パート人）
給与・報酬	月給255,000円～295,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 250,000円～280,000円定額的に支払われる手当資格手当 5,000円～15,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	休日:土曜日,日曜日週休二日制:毎週休日の実績等年間休日：105日労働日数（月平均）：21.6日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：その他（採用後加入）通勤手当：300円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項	採用後に労働保険・社会保険加入します。事前に履歴書、紹介状をご郵送ください。書類選考後、面接日時等をご連絡いたします。

残業なしオープニング・新規オープン車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/18」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	障がいのある方と雇用契約を締結し、軽作業や清掃業務等の就労の機会を提供するとともに、職業能力の向上に向けた支援を行っていきます。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	0人（パート含む）（女性0人、パート人）
従業員数（全体）	0人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり