特定非営利活動法人あやの里の介護/管理職(正職員)求人募集(熊本県熊本市東区)
特定非営利活動法人あやの里
- 正職員
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 子育て支援・ママ活躍中
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 熊本県熊本市東区山ノ内2-1-14
- 月給266,000円～344,000円
| 職種 | 介護/管理職(正職員) |
|---|---|
| 求人番号 | 43010-20757351 |
| 有効期限 | 2025年09月30日 |
熊本県熊本市の特定非営利活動法人あやの里では、介護/管理職(正職員)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年07月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
当事業所では、グループホーム(定員9名×2ユニット)および有料老人ホーム(定員18名)に、認知症をはじめとした高齢者の方々がお住まいになられています。管理者候補として、ご利用者様の尊厳ある暮らしを支えるために、現場での介護業務(見守り、起床・食事・入浴・排泄・就寝の各介助等)を理解・実践しつつ、スタッフの指導・育成、業務の効率化、サービスの質の向上に積極的に取り組んでいただきます。また、ご利用者様の健康と安全を守るため、事業所全体を管理し、より良い生活環境の提供に向けた現場マネジメントを担っていただく重要なポジションです。※早出・日勤・遅出・夜勤のシフト勤務があります。※業務内容は、法人の定める範囲で変更となる可能性があります。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護福祉士、必須：看護師、あれば尚可：介護支援専門員(ケアマネージャー) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 認知症対応型サービス事業管理者研修 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 必須居住系管理者としての経験 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 居住系管理者としての経験 |
募集内容
| 募集職種 | 介護/管理職(正職員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒862-0914 熊本県熊本市東区山ノ内2－1－14 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数70人（パート含む）（女性44人、パート26人） |
| 給与・報酬 | 月給266,000円～344,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給160,000円～180,000円定額的に支払われる手当処遇改善等手当 66,000円～81,000円役職手当 20,000円～50,000円資格手当 20,000円～23,000円業務手当 0円～10,000円手当等の補足【能力手当】複数の資格を有しており、業務を生かしている場合、資格手当以外の経験・知見を有している場合を反映する。【夜勤手当】・グループホーム:3,000円/回・住宅型有料料人ホーム:5,000円/回 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0.00％～3.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時30分～20時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
(4)夜勤16時00分～9時00分(休憩1時間)シフト制休日:その他週休二日制:その他その他:シフトによる、月9日休み(2月は8日) 休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：6,500円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 5年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ・熊本市東区の住宅街に立地しており、地域に根差し認知症に特化した事業所として20年以上の実績があります。・常設型認知症カフェ「asacafe」(2018年グッドデザイン賞「地域コミュニティ部門」受賞)にて地域交流に取り組んでいます。・2018年「認知症になっても安心して暮らせるまちづくりに大きく貢献した」として熊本県から感謝状をいただきました。・2021年度熊本県ブライト企業に認定されました!・施設内研修は業務時間内に実施します。・施設内研修や資格取得支援を積極的に実施しています。・新人研修やメンター制度(世話役制度)を実施しています。・採用後6ヶ月以降から、正社員への登用制度が利用できます。・有休が取得しやすい環境で、希望に対してほぼ100%対応しています。・子育てや家族介護等と仕事両立のための休暇制度を設けています。・パート希望にも応じます。お気軽にご相談ください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒862-0914 熊本県熊本市東区山ノ内2－1－14 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/07/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 特定非営利活動法人あやの里 |
|---|---|
| 所在地 | 862-0914 熊本県熊本市東区山ノ内2－1－14 |
| 事業内容 | 緑豊かな住環境の中、グループホーム、有料老人ホーム、デイサー ビスセンター、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所、他 認知症カフェを運営管理しています。 |
| 設立日 | 平成13年 |
| 公式サイト | http://www.ayanosato.net/ |
| 事業所番号 | 4301-114336-3 |
| 従業員数（就業場所） | 70人（パート含む）
（女性44人、パート26人） |
| 従業員数（全体） | 70人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |