会社名非公開の住宅型有料老人ホームにおけるホーム職員の正社員求人募集(43030-05041551)(熊本県菊陽町)
会社名非公開
- 正職員
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 残業なし
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 正職員
- 熊本県菊池郡菊陽町
- 月給170,500円～230,500円
【代表が現場・スタッフ重視のため働きやすい】弊社代表が一番大切にしているのは「スタッフを承認する」ことスタッフからの声に傾聴、共感、受容することを心掛けています。現場でもこの「承認」の輪が広がり職員同士思いやりのある職場となっています。【スタッフの資格取得をサポート】質の高いケアを目指す職員の為にス ... 【代表が現場・スタッフ重視のため働きやすい】弊社代表が一番大切にしているのは「スタッフを承認する」ことスタッフからの声に傾聴、共感、受容することを心掛けています。現場でもこの「承認」の輪が広がり職員同士思いやりのある職場となっています。【スタッフの資格取得をサポート】質の高いケアを目指す職員の為にステップアップの支援を整えています(例えば社員は弊社の実務者研修を無料で受講できます)*この支援を利用し多数の「介護福祉士」が誕生し昇給!!【新入社員の研修はマンツーマン指導だから安心】入社後はプリセプター制度でしっかり指導また精神面でのサポートも致します。★資格の無い方もご相談ください社員の方は弊社主催の「介護職員初任者研修」を無料で受講が出来ます。入社後に資格取得のサポートをします。
| 職種 | 住宅型有料老人ホームにおけるホーム職員 |
|---|---|
| 求人番号 | 43030-05041551 |
| 有効期限 | 2025年08月31日 |
熊本県菊陽町の会社名非公開では、住宅型有料老人ホームにおけるホーム職員を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年06月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
★住宅型有料老人ホーム入居者に対する介護業務全般【主な仕事内容】・起床、就寝時の着替えの介助・入浴介助(マンツーマンの介助で1時間かけての入浴)・食事介助(個々に応じた食事形態で食事提供、必要に応じ介助)・排泄介助(トイレ誘導、介助、オムツ交換)・テレビ体操やリクリエーション*夜勤は2名体制「変更範囲:変更無し」○応募にはハローワークの紹介状が必要です。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護福祉士、必須：介護職員初任者研修修了者、必須：看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 住宅型有料老人ホームにおけるホーム職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：異なる 日給7,700円～9,000円・処遇支援手当15,000円・通勤手当200円・夜勤手当2,000円～2,500円/回 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
熊本県菊池郡菊陽町 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数17人（パート含む）（女性8人、パート5人） |
| 給与・報酬 | 月給170,500円～230,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給145,500円～145,500円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～70,000円処遇支援手当 15,000円～15,000円手当等の補足夜勤手当:4,000～4,500円/回助勤手当:1,000円/日年末年始手当:3,000～5,000円/日業務手当:10,000円～70,000円/月 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,000円～20,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 200,000円～879,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)6時00分～15時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時30分～20時30分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
(4)15:30～09:30又は15:00～09:00*シフト制(早出、遅出、夜勤など4パターンの勤務)休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制(希望休あり) 休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：5,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ・昇給、賞与については業績により支給。・昇給、賞与の額は評価、能力により支給。・職場見学、体験が出来ます。・弊社の介護職員初任者研修・実務者研修を無料で受講し資格取得できます。*弊社HPをご参照下さい。http://hlc‐kumamoto.com有料老人ホームは病院ではありません。入居者様が健康で安らぎのある毎日を送れる様、暮らしのサポートをするという意識を持つ事が大切です。高齢者や共に働く介護職員が相談しやすい、話しかけやすい雰囲気を作るなどコミュニケーションスキルが求められます。◇定年年齢を超えた方も応募可(雇用期間:1年更新になる可能性有り) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/06/04」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホーム事業 共生型デイサービス事業 訪問介護事業 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 17人（パート含む）
（女性8人、パート5人） |
| 従業員数（全体） | 34人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |