会社名非公開の福祉用具専門相談員契約社員求人募集(43070-02012951)(熊本県人吉市)
会社名非公開
- 契約職員
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 契約職員
- 熊本県人吉市
- 月給180,000円~200,000円
職種 | 福祉用具専門相談員 |
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求人番号 | 43070-02012951 |
有効期限 | 2025年08月31日 |
熊本県人吉市の会社名非公開では、福祉用具専門相談員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年06月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
自宅での生活を安楽に続けたい高齢者・家族等のご希望を、それぞれの状況に合わせて適切な福祉用具の選定・提案する業務です。また、福祉用具の貸与・販売等及びそれに関わる事務手続き、また定期的な福祉用具の保守点検を行います。*資格をお持ちでない方は、入社後に福祉用具専門相談員の資格を取得してもらいます(会社負担あり)*業務の変更範囲:変更なし◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:福祉用具専門相談員、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護支援専門員(ケアマネージャー) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | あれば尚可介護業務に従事 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 介護業務に従事 |
PCスキル | 簡単な入力操作 |
募集内容
募集職種 | 福祉用具専門相談員 |
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雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/契約社員 |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヵ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:なし 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
熊本県人吉市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数0人(パート含む)(女性0人、パート0人) |
給与・報酬 | 月給180,000円~200,000円 |
給与(内訳) |
基本給180,000円~200,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足*通勤手当は距離に応じて支給します(上限あり) |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:健康保険,厚生年金,その他(雇入後に加入)通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | *雇入後に雇用保険・労災保険の手続きを行います。【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件等については、必ず労働条件通知書等を交わして下さい。〈労基法第15条第1項〉 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/06/03」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 利用者の心身の状況、希望及び環境等を踏まえた適切な福祉用具の 選定の援助及び取り付け調整、販売等を行い、日常生活の便宜を図 り、利用者及び家族の負担軽減を図ります。 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(就業場所) | 0人(パート含む)
(女性0人、パート0人) |
従業員数(全体) | 0人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |