(医)杏林会新生翠病院の介護職員(デイケア)【正社員】求人募集(熊本県荒尾市)
医療法人杏林会新生翠病院
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 有給消化率高め
- 残業なし
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 熊本県荒尾市増永2620番地
- 最寄り駅：荒尾駅
- 月給176,110円～244,703円
1日あたり利用者数は30名程度です。荒尾市にお住いの利用者がほとんどです。送迎で運転して頂く車両は軽自動車になります。
| 職種 | 介護職員(デイケア)【正社員】 |
|---|---|
| 求人番号 | 43040-06393451 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
熊本県荒尾市の医療法人杏林会新生翠病院では、介護職員(デイケア)【正社員】を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
*デイケアに於ける介護業務全般を担当していただきます。利用者の送迎業務、入浴介助、食事介助、レクリエーションなどの介護業務です。【残業はありません】※経験のない方は丁寧にご指導いたします。変更範囲:特記事項参照◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。(自主応募の場合は紹介状は不要)
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(デイケア)【正社員】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月から6か月試用期間中の条件：異なる 基本給、職務手当、調整手当、特定処遇改善手当を21日で割った額を日給として支給。*処遇改善手当3千円～2万円支給/月 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒864-0032 熊本県荒尾市増永2620番地 最寄り駅荒尾駅から徒歩で25分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 特記事項参照受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数190人（パート含む）（女性152人、パート51人） |
| 給与・報酬 | 月給176,110円～244,703円 |
| 給与（内訳） |
基本給138,300円～172,400円定額的に支払われる手当職務手当 10,000円～11,000円調整手当 6,590円～7,810円処遇改善手当 5,000円～35,000円特定処遇改善手当 16,220円～18,493円手当等の補足・家族手当1,000円～5,000円*介護福祉士免許保有者は優遇 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年3回 計 4.30ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)8時00分～17時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
*就業時間は相談に応じます休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:月単位にて日曜日含め月間9日～10日の休日 休日の実績等年間休日：111日労働日数（月平均）：21.1日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ※賃金は月末締め、当月末払い。※就業場所の変更の範囲について:就業場所は、荒尾市荒尾4186-15ケアポート緑ヶ丘内介護事業所へ異動となる場合があります。※業務内容変更の範囲:業務内容については、変更の予定はありません。しかしながら資格取得によりケアマネジャー等へ異動を相談する場合があります。その際は、双方で協議の上決定することとなります。*お子様の学校行事や急な病気等、お休みが必要な場合に対応可能です。*応募前の職場見学可能*有給消化率90%以上 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒864-0032 熊本県荒尾市増永2620番地 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/12/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人杏林会新生翠病院 |
|---|---|
| 所在地 | 864-0032 熊本県荒尾市増永2620番地 |
| 事業内容 | 医業（内科・リハビリテーション科・消化器内科・呼吸器内科・循 環器内科・脳神経内科・放射線科） 創業設立：昭和３１年 |
| 設立日 | 平成23年 |
| 公式サイト | http://www.shinseimidori.com |
| 事業所番号 | 4304-101644-0 |
| 従業員数（就業場所） | 190人（パート含む）
（女性152人、パート51人） |
| 従業員数（全体） | 210人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |