(株)イー・ケアの介護職員(グループホームイー・ケア座間)の正社員求人募集(神奈川県座間市)

株式会社イー・ケア

正職員
オンライン自主応募可
資格取得支援・キャリアアップ充実
子育て支援・ママ活躍中
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
住宅手当あり

正職員
神奈川県座間市栗原中央3-10―1 グループホームイー・ケア座間
最寄り駅：小田急座間駅
月給213,800円～255,800円

子育てや介護などの家庭と仕事との両立を支援する制度を整え、多様な働き方の実現を支援しています。ライフイベントを経て、職場復帰している職員も多数在籍しています。リーダーシップを発揮する女性管理職も多数活躍中。経験者の方には即戦力として、活躍していただける環境を用意しています。今までの経験を活かして、キ ...続きを読む子育てや介護などの家庭と仕事との両立を支援する制度を整え、多様な働き方の実現を支援しています。ライフイベントを経て、職場復帰している職員も多数在籍しています。リーダーシップを発揮する女性管理職も多数活躍中。経験者の方には即戦力として、活躍していただける環境を用意しています。今までの経験を活かして、キャリアアップが可能です。

職種	介護職員(グループホームイー・ケア座間)
求人番号	22030-09125651
有効期限	2025年12月31日

神奈川県座間市の株式会社イー・ケアでは、介護職員(グループホームイー・ケア座間)を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年10月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月3日

仕事内容

施設長の指示に基づき、入居者の介護及び生活支援全般を担当していただきます。仕事の内容は・・・●清掃、洗濯●買い物等の生活援助●食事、入浴、排泄等の身体介助●受診対応、館内清掃●レクリエーションの提案、企画●厨房支援など、多種多様な業務をして頂きます。*資格取得制度に加え、eラーニングや社内勉強会も多数実施。スキルアップをサポートしています。【変更範囲:変更なし】

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：ホームヘルパー2級、必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。資格所持者優遇介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～69歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員(グループホームイー・ケア座間) 介護職・ケアワーカー施設長・所長
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒252-0014 神奈川県座間市栗原中央3－10―1 グループホームイー・ケア座間神奈川県座間市最寄り駅小田急　座間駅から車で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり転勤範囲：自宅から通勤可能範囲受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 16人（パート含む）（女性15人、パート9人）
給与・報酬	月給213,800円～255,800円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 186,000円～207,000円定額的に支払われる手当能力手当 27,800円～48,800円手当等の補足・住宅手当(賃貸かつ世帯主):上限20000円(その他条件有り)・勤続、経験手当・夜勤手当5000円/回
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～15,600円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 30,000円～540,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	*夜勤シフト(16:00～翌10:00、休憩2H)あります。休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制(月9日休み)誕生日休暇リフレッシュ休暇休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：400円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 70歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	昇給・賞与は業績及び能力による公共交通機関(電車・バス)利用での交通費は全額支給マイカー通勤による通勤手当は会社規定による。無料駐車場有*国から充実した育児支援の制度が認められました(くるみんマーク取得)。育児休業はもちろんのこと、復帰後の働き方(短時間の勤務にしたり、深夜勤務なしにもできます)も相談にのります。応募方法:連絡後、応募書類(紹介状・履歴書・職務経歴書)を本社宛送付してください。書類選考後、面接等について連絡いたします。面接は原則就業場所で行います(施設の雰囲気を感じてください。)『オンライン自主応募可』この求人は「オンライン自主応募(自主応募)が可能です。当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。(●ハローワークの紹介に該当にはなりません◇オンライン自主応募に関することは当事者間でご対応ください)

オンライン自主応募可資格取得支援・キャリアアップ充実子育て支援・ママ活躍中退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可住宅手当あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：〒410－0055 静岡県沼津市高島本町16―16高島本町ビル2階
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒252-0014 神奈川県座間市栗原中央3－10―1
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/02」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社イー・ケア
所在地	410-0055 静岡県沼津市高島本町16－16　高島本町ビル2階
事業内容	高齢者施設・介護保険事業所の運営（有料老人ホーム・グループホーム・通所介護、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与事業）
設立日	平成17年
公式サイト	https://www.e-care.co.jp
事業所番号	2203-108614-1
従業員数（就業場所）	16人（パート含む）（女性15人、パート9人）
従業員数（全体）	222人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり