ミモザ(株)の【ミモザ湯河原】ケアマネジャー/介護付きホームの正社員求人募集(神奈川県湯河原町)

ミモザ株式会社

  • 正職員
  • 研修制度充実
  • 高収入・高給料
  • 資格取得支援制・キャリアアップ充実
  • 見学OK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備

【求人の応募期限切れ】
「ミモザ株式会社」の「【ミモザ湯河原】ケアマネジャー/介護付きホーム」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

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募集中のミモザ株式会社の求人

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仕事内容

施設にて、ケアマネの業務をお願いします。担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。<主な業務内容>〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など〇介護業務:身体介護、生活支援など※変更範囲:会社が定める業務

訪問介護デイサービス（通所介護）小規模多機能型居宅介護（看多機）グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護支援専門員
応募年齢 制限あり18歳～59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可ケアマネのご経験
歓迎の資格・スキル ケアマネのご経験
正職員登用あり未経験可・初心者歓迎

募集内容

【求人の応募期限切れ】
「ミモザ株式会社」の「【ミモザ湯河原】ケアマネジャー/介護付きホーム」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集職種 【ミモザ湯河原】ケアマネジャー/介護付きホーム
訪問介護員・ヘルパー
雇用形態 正社員／フルタイム
正職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒259-0301
神奈川県足柄下郡湯河原町中央1丁目1613-4「ミモザ湯河原」介護付きホーム

最寄り駅

ＪＲ東海道本線「湯河原」駅から徒歩で12分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 会社が定める事業所

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

30人（パート含む）
（女性20人、パート28人）
給与・報酬 月給297,860円～308,180円
年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）

基本給

231,260円～241,580円

定額的に支払われる手当

職務手当 35,000円～35,000円確定拠出年金手当 1,100円～1,100円スキル手当 21,500円～21,500円処遇改善手当 9,000円～9,000円

手当等の補足

*夜勤手当10,000円/回
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり0円～（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年4回 計 0.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)7時00分～16時00分
(2)8時30分～17時30分
(3)10時00分～19時00分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 6時間
休日等 (4)16:00～10:00休憩120分
休日:その他
週休二日制:その他
その他:シフト制

休日の実績等

年間休日：111日
労働日数（月平均）：21.1日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　3年以上
定年制：あり 一律 60歳
再雇用制度：あり　上限 70歳まで

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：なし
特記事項 〇アロー委員(施設長補佐)への登用
「施設長の推薦」「本人の同意」「アロー委員就任研修の受講」
の3つを満たすことで就任可能です。
(業務量に応じ手当も支給されます!)
〇管理者への道
管理者未経験だけど、今後管理者目指したいという方、大歓迎。
(入社半年で管理者になった方もいらっしゃいます!)
〇豊富な研修制度あり!
*事前連絡の上、紹介状・履歴書・職歴のある方職務経歴書・資格
証(写)を持参して下さい。
*昇給及び賞与は、勤務実績・業績等によります。
研修制度充実高収入・高給料資格取得支援制・キャリアアップ充実見学OK退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
※応募書類の返戻：あり
選考日時 随時
選考方法 面接（予定2回）
選考場所 〒000-0000 別途ご案内します
合否通知 面接後5日以内
通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2024/12/14」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 ミモザ株式会社
    所在地 140-0004
    東京都品川区南品川二丁目2番5号　3階
    事業内容 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。 デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、 介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。
    設立日 平成11年
    公式サイト https://mimoza-care.com
    事業所番号 1304-618551-6
    従業員数（就業場所） 30人（パート含む）
    （女性20人、パート28人）
    従業員数（全体） 2789人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり