エフィラミライ(株)放課後デイサービストイロ追浜の【相談支援専門員※要資格】放課後等デイサービス(追浜)の正社員求人募集(神奈川県横須賀市)

エフィラミライ株式会社放課後デイサービストイロ追浜

正職員
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
子育て支援・ママ活躍中
駅近（徒歩10分以内）
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
託児所あり
引越し費用補填

正職員
神奈川県横須賀市追浜本町1-2-1ルナタウン追浜101
最寄り駅：京急本線追浜駅
月給340,000円～420,000円

◆神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します◆「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにすることに情熱を燃やせる仲間を募集しています。◆年間約150%の成長 ...続きを読む ◆神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します◆「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにすることに情熱を燃やせる仲間を募集しています。◆年間約150%の成長企業なので新しい挑戦の機会が豊富◆新規事業の立ち上げ、既存ビジネスの拡大、新しい市場への参入等常に新しいプロジェクトが動いています。型にはまらない環境で、あなたのアイデアやスキルを存分に発揮できます。◆スピード感のあるキャリアアップ◆年齢や経験に関わらず意欲と成果次第で早期に責任あるポジションを任せます。あなたの成長が、そのまま会社の成長に直結します。

職種	【相談支援専門員※要資格】放課後等デイサービス(追浜)
求人番号	14120-04491551
有効期限	2025年11月30日

神奈川県横須賀市のエフィラミライ株式会社放課後デイサービストイロ追浜では、【相談支援専門員※要資格】放課後等デイサービス(追浜)を 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月11日

仕事内容

■利用者家族より支援要望のヒアリング■利用計画の作成■支援サービス業者の紹介、連絡調整■定期的なモニタリングの実施☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。【有資格者限定求人】【変更範囲】変更なし★中途採用説明会も行っています→https://efila.co.jp/recruit_top/blog/

デイサービス（通所介護）放課後等デイサービス

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要相談支援専門員の資格を満たしている方(必須) 無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須※求人に関する特記事項参照
歓迎の資格・スキル	※求人に関する特記事項参照

転職支援金・支度金制度あり未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	【相談支援専門員※要資格】放課後等デイサービス(追浜) 相談支援専門員
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒237-0068 神奈川県横須賀市追浜本町1－2－1ルナタウン追浜101 神奈川県横須賀市最寄り駅京急本線　追浜駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり神奈川県内での転勤可能性あり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 9人（パート含む）（女性4人、パート3人）
給与・報酬	月給340,000円～420,000円年収300万円以上年収400万円以上年収500万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上給料40万円以上
給与（内訳）	基本給 201,026円～201,026円定額的に支払われる手当業務手当 85,000円～115,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～1,227円（前年度実績）
勤務時間	(1)10時00分～19時30分 (2)10時00分～19時00分 (3)9時00分～18時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 1時間
休日等	(1)～(3)はシフト例/他にもシフトあり実働8～9時間程度/シフト制月平均173時間休日:その他週休二日制:その他その他:4週8休/シフト制/年末年始※希望を伺います休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：■家族利用手当■コミュニケーション費補助■サークル活動支援制度■スポーツ観戦チケット配布■社員紹介制度■永年勤続手当■退職金制度■結婚・出産祝い金■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール■パワハラ禁止ルール■副業可■職場相談窓口■健康診断■インフルエンザ予防接種補助制度■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：あり　０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外　空きがない場合有）その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項	☆★2025年1月1日★☆～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～※必要な経験/必要な免許・資格について(両方を満たすこと)■経験:直接支援・相談支援などの業務における実務経験(3～10年)■資格:相談支援従事者初任者研修を修了していること【待遇等】入社祝い金(規定有)/給与改定年2回/ガソリン・駐車場代補助/遠方者引越費用負担/各種研修/資格取得支援/健康診断/インフルエンザ予防接種補助/職種別特別休暇車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり)♯仕事と子育てが両立しやすい求人♯マザーズ♯子育学校行事・発熱等の突発的な休みへの対応/半日単位の有給利用自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い合わせフォーム追浜お問い合わせください。「その他・特筆事項等」に「トイロ○○にて就業希望」とご記載下さい。→https://www.pman-hoiku.com/☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実子育て支援・ママ活躍中駅近（徒歩10分以内）退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可託児所あり引越し費用補填

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：神奈川県横浜市港北区新横浜2－6－13 新横浜ステーションビル7階エフィラミライ株式会社本社
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考場所	〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2－6－13 新横浜ステーションビル7階エフィラミライ株式会社本社
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/09」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	エフィラミライ株式会社放課後デイサービストイロ追浜
所在地	237-0068 神奈川県横須賀市追浜本町1－2－1　ルナタウン追浜101
事業内容	発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです。
設立日	平成27年
公式サイト	https://efila.co.jp/
事業所番号	1412-617110-5
従業員数（就業場所）	9人（パート含む）（女性4人、パート3人）
従業員数（全体）	858人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり