セントケア神奈川(株)セントケア横浜緑の訪問介護/正社員/充実の研修制度★求人募集(神奈川県横浜市緑区)

セントケア神奈川株式会社 セントケア横浜緑

  • 正職員
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制・キャリアアップ充実
  • オープニング・新規オープン
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与・ユニフォームあり
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台1-33-5 ユニバーサルみなみ台101
  • 最寄り駅:JR・東急長津田駅
  • 月給213,500円~213,500円

日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。訪問介護未経験からスタートした先輩も活躍中!未経験でスタートする方の気持ちがわかるスタッフばかりなので、不安に思わず飛び込んできてくださいね。あなた ... 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。訪問介護未経験からスタートした先輩も活躍中!未経験でスタートする方の気持ちがわかるスタッフばかりなので、不安に思わず飛び込んできてくださいね。あなたの成長をサポートします!あなたも当社で、新たなキャリアをスタートしませんか?

職種訪問介護/正社員/充実の研修制度★
求人番号14150-06909351
有効期限2025年06月30日

神奈川県横浜市のセントケア神奈川株式会社 セントケア横浜緑では、訪問介護/正社員/充実の研修制度★を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年04月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

介護保険認定されている高齢者宅を訪問し、ご自宅での生活をサポートする仕事です。お客様のご都合・要望・ケアプランに基づく様々なサービスを行います。(身体介護、生活援助)お客様に直接ふれあい、「ありがとう」と言って頂けるやりがいのある仕事です。「変更範囲:変更なし」

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護福祉士、必須:介護職員実務者研修修了者、必須:介護職員基礎研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
初任者研修
応募年齢 制限あり~67歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)
応募方法

募集内容

募集職種 訪問介護/正社員/充実の研修制度★
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 3ケ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒226-0018
神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台1-33-5 ユニバーサルみなみ台101

最寄り駅

JR・東急長津田駅から徒歩で20分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 変更範囲:当社の定める場所(近 隣営業所)※双方同意の上

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

48人(パート含む)
(女性43人、パート44人)
給与・報酬 月給213,500円~213,500円
給与(内訳)

基本給

162,000円~162,000円

定額的に支払われる手当

地域手当 28,000円~28,000円処遇改善手当 15,500円~15,500円職種手当 8,000円~8,000円

手当等の補足

特定事業所加算手当1000~3000円介護福祉士12000円、実務者研修7000円ヘルパー1級・介護基礎研修5000円※介護福祉士をお持ちの方は別途特定処遇改善加算手当あり(12000~32000円)
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 10時間
休日等 勤務時間は(1)(2)のシフト制休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:休日は日曜日と平日1日(曜日は固定となります)

休日の実績等

年間休日:112日
労働日数(月平均):21.0日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:100,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 3年以上
定年制:あり 一律 68歳
再雇用制度:あり 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 *社保完備*長期所得補償制度*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり*制服貸与(無料)*ほっとライン(相談通報窓口)あり*インフルエンザ予防接種補助*資格取得費用全額支援制度あり*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)*雇入れ時の健康診断費用全額補助●新設の処遇改善加算対応!「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!2019年10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。介護福祉士として経験を積むことももちろん、セントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します(※要証明書)
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒226-0018 神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台1-33-5 ユニバーサルみなみ台101
合否通知 面接後3日以内
通知方法:郵送,電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/04/10」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

    必須お問い合わせ項目

    必須団体名・企業名・屋号

    必須ご担当者名・お名前

    必須メールアドレス

    任意電話番号

    必須お問い合わせ内容の詳細

    ※確認画面はございません。
    再度、お手数ですがご確認ください。

    個人情報保護方針を確認のうえ、

    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア神奈川株式会社 セントケア横浜緑
    所在地 226-0018
    神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台1-33-5 ユニバーサルみなみ台101
    事業内容 セントケア横浜緑では訪問介護サービスとデイサービスを行ってい ます。介護保険だけでなく障害者支援法の業務もあります。研修制 度が充実しているので未経験の方も安心して働けます。
    設立日 平成19年
    公式サイト http://www.saint-care.com/
    事業所番号 1415-919282-5
    従業員数(就業場所) 48人(パート含む)
    (女性43人、パート44人)
    従業員数(全体) 1329人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり