会社名非公開の介護スタッフ(老健)の正社員求人募集(14150-05147651)(神奈川県横浜市都筑区)
会社名非公開
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 子育て支援・ママ活躍中
- オープニング・新規オープン
- プライベート充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 社会保険完備
- 正職員
- 神奈川県横浜市都筑区
- 月給203,000円～286,500円
高校生のアルバイトから、定年移行雇用延長で勤務している60代まで様々な世代の職員が勤務しています。また、ベトナム人をはじめ、ネパール、ペルーといった外国籍の職員も複数勤務し、グローバルな就業環境となっています。無資格・未経験からスタートし、介護福祉士を取得するまでの資格取得支援制度や、毎月開催の教育 ... 高校生のアルバイトから、定年移行雇用延長で勤務している60代まで様々な世代の職員が勤務しています。また、ベトナム人をはじめ、ネパール、ペルーといった外国籍の職員も複数勤務し、グローバルな就業環境となっています。無資格・未経験からスタートし、介護福祉士を取得するまでの資格取得支援制度や、毎月開催の教育研修会では、外部講師を多く招く等、スキルアップには力を入れています。また、仕事だけではなく、プライベートの充実に対しても、法人がバックアップをしています。外部委託の福利厚生制度では、全国の宿泊施設やレジャー施設、映画やカラオケ、飲食店などの割引が受けられるようになっています。職員の為のクラブ活動もあり、既存のクラブと重複しなければ新設する事も可能です。毎月の活動補助も出るため、ユニフォームを揃えたり、必要な機材の購入に当てたり、楽しんでいます。少しでも、興味を持って頂けましたら、お気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております。
| 職種 | 介護スタッフ(老健) |
|---|---|
| 求人番号 | 14150-05147651 |
| 有効期限 | 2025年05月31日 |
神奈川県横浜市の会社名非公開では、介護スタッフ(老健)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
従来型老健での介護業務全般です。在宅復帰を支援する為の施設のため、医師やリハビリ職と連携して、施設生活内でのリハビリを進めていく事もあります。【具体的な業務】・食事・入浴・排せつ介助・日常生活のサポート・レクリエーションの実施・委員会やカンファレンスへの参加特養待機で長期間入所される方や、看取りに移行される方もいらっしゃいます。他の職種と情報共有をし、ご利用者に安心・安全を提供するとを一番に考えスタッフ全員が協力し取組んでいます。変更範囲:法人が指定する業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 旧ヘルパー資格必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須介護事業所における実務経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 介護事業所における実務経験 |
| PCスキル | 簡単な入力作業が出来れば問題ありません |
募集内容
| 募集職種 | 介護スタッフ(老健) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市都筑区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 都筑区内（全て徒歩圏内） 本人の希望を考慮します受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数120人（パート含む）（女性90人、パート50人） |
| 給与・報酬 | 月給203,000円～286,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給150,000円～213,000円定額的に支払われる手当職種・資格手当 8,500円～15,000円住宅(固定)手当 20,000円～20,000円処遇改善手当 17,000円～27,900円賞与振分金手当 7,500円～10,600円手当等の補足・夜勤6000円/回(月5～6回)・家族手当(扶養の場合)配偶者5000円、子4000円/人・賞与振分金手当とは別に賞与(前年実績2.8ヶ月)を支給 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり500円～2,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)7時30分～16時30分 (3)11時00分～20時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
(4)夜勤17:00～翌9:00休憩120分休日:その他週休二日制:その他その他:ローテーション勤務月2日間は、希望日が休みになります 休日の実績等年間休日：114日労働日数（月平均）：20.9日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生：・社会保険完備・健康診断、予防接種(自己負担は発生しません)・制服貸与・自動車・バイク通勤可(駐車場無料)・資格取得奨励制度、資格取得支援制度あり・職員のクラブ活動(大正琴部、駅伝部、ワンダーフォーゲル部など)・家族も使える福利厚生制度あり(外部委託の福利制度。全国の宿泊施設など利用可能)・法人内病児病児保育室利用補助あり・入職時転居費支援制度(通勤圏外からの転居が対象) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし 法人内に病児保育室あり その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ・制服貸与(クリーニング付)・永年勤続表彰・市営地下鉄「東山田駅」より徒歩12分市営地下鉄「センター北駅」より法人送迎バスあり。・マイカー通勤可:無料駐車場有り、バイクも可・慶弔休暇、介護・看護休暇あり。・有給休暇は1時間単位で取得可能(入職後4年程度の消化率はほぼ100%)・職員が3名集まれば、クラブ活動の設立が可能。現在、フラダンス部、ゴルフ部等活動中。・通勤圏外から転居を伴う入職の場合は転居費の補助があります。・毎月施設学習会を開催し、スキルアップを法人がバックアップしています。働きやすく子育てしやすい企業として、平成24年から7年連続よこはまグッドバランス賞に認定されています。子育て世代も多くお子さんの体調不良による急なお休みにも理解のある環境です。勿論、男性の育児休業取得実績や介護看護休暇の実績もあります。*オンライン自主応募可*オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/03/15」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 小児科・内科クリニックを中心に、老健、グループホーム、病児保 育室など７事業を展開。地域の方々に安心、安全を提供できる様、 事業展開を進めて来ました。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 120人（パート含む）
（女性90人、パート50人） |
| 従業員数（全体） | 200人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |