(株)ふるさとの下末吉デイサービス管理者候補/横浜市鶴見区の正社員求人募集(神奈川県)
株式会社ふるさと
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 正職員
- 神奈川県横浜市鶴見区下末吉2-18-5当社施設デイサービスふるさと下末吉JR線鶴見駅よりバス下末吉国道際バス停下車徒歩3分
- 月給286,750円～296,750円
2016年に長谷工グループに仲間入りしました。株式会社ふるさとは、今すぐ介護が必要な認知症高齢者の方々をお迎えして、ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。私たちはそんな願いから生まれた認知症対応型のデイサービスです。ご利用者様とそのご家族様に安心してご利用いただくために、「ふるさとで快適 ... 2016年に長谷工グループに仲間入りしました。株式会社ふるさとは、今すぐ介護が必要な認知症高齢者の方々をお迎えして、ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。私たちはそんな願いから生まれた認知症対応型のデイサービスです。ご利用者様とそのご家族様に安心してご利用いただくために、「ふるさとで快適にお過ごしいただくにはどうしたら良いか」をスタッフそれぞれが日々考え、取り組んでいます。どうしたら、もっと楽しんでいただけるだろう。どうしたら、美味しく食事をしていただけるだろう。ご家族様が心穏やかに日常生活を送るために、私たちはどんなお手伝いができるだろう。それらを考え、一つひとつ丹念に行っていただける方を募集しています。充実した福利厚生や研修制度も用意しており、未経験の方でも一緒に学び、成長できる環境です。経験者の方も今までの経験を生かし、更なるステップアップも可能です。ふるさとで「ぬくもりが伝わる、家族のような介護」をしてみませんか?
| 職種 | 下末吉デイサービス管理者候補/横浜市鶴見区 |
|---|---|
| 求人番号 | 14040-05088351 |
| 有効期限 | 2025年05月31日 |
神奈川県横浜市の株式会社ふるさとでは、下末吉デイサービス管理者候補/横浜市鶴見区を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月11日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
認知症デイサービス(定員12名)における管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。介助、送迎業務(運転および添乗)、スタッフのマネジメント、スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業など施設運営全般をお願いします。日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での管理者登用を目指していただきます。【業務の変更範囲:会社の定める業務】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須介護施設で常勤(みなされるもの含む)勤務経験2年半以上 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護施設で常勤(みなされるもの含む)勤務経験2年半以上 |
募集内容
| 募集職種 | 下末吉デイサービス管理者候補/横浜市鶴見区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3～6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒230-0012 神奈川県横浜市鶴見区下末吉2-18-5当社施設デイサービスふるさと下末吉JR線鶴見駅よりバス下末吉国道際バス停下車徒歩3分 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり ご自宅から１時間前後の圏内で 施設間異動があります。受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人（パート含む）（女性7人、パート7人） |
| 給与・報酬 | 月給286,750円～296,750円 |
| 給与（内訳） |
基本給200,000円～200,000円定額的に支払われる手当管理者候補手当 10,000円～20,000円運転手当 7,500円～7,500円処遇改善手当 69,250円～69,250円手当等の補足・時間外手当別途支給・月給は経験・能力を考慮の上、決定します |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～9,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時15分～17時15分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 15時間 |
| 休日等 |
シフトにより多少前後する可能性があります。 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制週休2日夏季・年末年始休暇各4日間 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円 福利厚生：・有給休暇取得促進の取り組みとして1時間単位で柔軟に取得が可能です。・長谷工グループ従業員持株会に加入できます。・保養所利用可能(蓼科ブランシエラリゾート、湯河原、熱海、南紀白浜、湯布院等)。・インフルエンザ予防接種補助。・提携整骨院にて無料で施術を受けられます(利用上限無し)。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ☆弊社は長谷工のグループ会社です。 横浜市・川崎市に40以上の施設を展開しています。 ☆半年間の研修期間は、川崎・横浜市内各所にある 社内認定された研修事業所でご経験を積んでいただきます。 ☆「ぬくもりが伝わる家族のような介護」 私たちは小さな施設だからできる手厚い介護を目指しています。 充実した人員配置でご利用者様一人一人を大切にするよう 心がけています。 ☆マイカー通勤ご希望の方はご相談ください。 *詳細やご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 【オンライン自主応募可:自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考場所 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町15番1小森山ビル5階 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/03/12」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ふるさと |
|---|---|
| 所在地 | 212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町15番1 小森山ビル5階 |
| 事業内容 | 認知症対応型小規模デイサービスの運営 |
| 設立日 | 平成13年 |
| 公式サイト | http://www.furusato.net |
| 事業所番号 | 1404-622420-9 |
| 従業員数（就業場所） | 10人（パート含む）
（女性7人、パート7人） |
| 従業員数（全体） | 522人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |