エフィラミライ(株)訪問介護アクア二俣川・【夜勤専門支援員】訪問介護※無資格可(二俣川)パート・バイト求人募集(神奈川県横浜市旭区)

エフィラミライ株式会社訪問介護アクア二俣川

パート・アルバイト
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
子育て支援・ママ活躍中
駅近（徒歩10分以内）
残業なし
ネイルOK
車通勤・マイカー通勤可

パート・アルバイト
神奈川県横浜市旭区本宿町110-1アベニエル内田105号室
最寄り駅：相鉄本線・相鉄いずみ野線「二俣川」駅
【その他】
１勤務（24,059円～24,059円）

◆神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します◆「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにすることに情熱を燃やせる仲間を募集しています。◆ライフスタイルに合わ ...続きを読む ◆神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します◆「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにすることに情熱を燃やせる仲間を募集しています。◆ライフスタイルに合わせた多様な働き方ができる◆フルタイムやパートタイムなど、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を見つけるチャンスがあります。パートタイムからフルタイムへの変更も柔軟に対応しておりますのでご相談ください。◆入社の決め手は働いている人たちの人柄の良さ◆私たちは、従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、穏やかで協力的な職場環境づくりを何よりも重視しています。困った時は助け合うのが当たり前。チーム全体で業務に取り組むので一人で抱え込むことはありません。

職種	【夜勤専門支援員】訪問介護※無資格可(二俣川)
求人番号	14010-61936951
有効期限	2026年02月28日

神奈川県横浜市のエフィラミライ株式会社訪問介護アクア二俣川では、【夜勤専門支援員】訪問介護※無資格可(二俣川)を 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年12月15日

仕事内容

【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】■家事支援:掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝い■身体介護支援:食事・入浴などの生活動作の介助や歯磨き・排泄・パジャマへの着替えなどの就寝介助対象者:重度の肢体不自由者で常に介護を必要とする方*必要資格を会社負担で受講!受講中の日当もあります!*資格取得後は先輩との同行から始め、研修や現場での経験を重ねてから徐々におひとりで訪問することを目指して頂きます!【社用車】軽自動車/原付【エリア】横浜市内【変更範囲】法人の定める業務★中途採用説明会も行っています→https://efila.co.jp/recruit_top/blog/

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：原動機付自転車免許その他の資格・免許
応募年齢	制限あり18歳～59歳法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

転職支援金・支度金制度あり未経験可・初心者歓迎ダブルワーク・副業可

応募方法

募集内容

募集職種	【夜勤専門支援員】訪問介護※無資格可(二俣川) 訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし
勤務地・交通	〒241-0023 神奈川県横浜市旭区本宿町110－1アベニエル内田105号室神奈川県横浜市最寄り駅相鉄本線・相鉄いずみ野線「二俣川」駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 5人（パート含む）（女性2人、パート2人）
給与・報酬	【その他】１勤務（24,059円～24,059円）
給与（内訳）	基本給 1,225円～1,225円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足深夜手当:637円/時間含む講習3日間の間は日給1万円支給[時間額換算]24059円=1225円/H×16H+637円×7H(深夜手当)
昇給・賞与	昇給：なし賞与：なし
勤務時間	(1)16時00分～9時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	実働16時間1勤務:休憩1時間/利用状況により始業・就業時間に変動あり週1～2勤務程度応相談*3日間講習の間は9:00～17:00週2日～週4日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:希望に基づくシフト制休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：1,000円福利厚生：■家族利用手当■サークル活動支援制度■スポーツ観戦チケット配布■社員紹介制度■永年勤続手当■退職金制度■結婚・出産祝い金■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール■パワハラ禁止ルール■副業可■職場相談窓口■健康診断■インフルエンザ予防接種補助制度■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項	☆★2025年12月19日に本社移転予定です★☆〒222-0033神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3EPICTOWERSHINYOKOHAMA19階【JR新横浜駅北口、地下鉄新横浜駅3、6番出口から徒歩6分】加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり【福利厚生】入社祝い金(規定有)/髪型自由・ネイル可(規定有)/年末年始手当/駐車場代補助/健康診断/インフルエンザ予防接種補助/各種研修制度/資格取得支援制度/副業可車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり)♯仕事と子育てが両立しやすい求人♯マザーズ♯子育勤務日数、時間相談可/学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応/半日単位での有給休暇利用可☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実子育て支援・ママ活躍中駅近（徒歩10分以内）残業なしネイルOK 車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：エフィラミライ株式会社本社（2025年12月19日まで）港北区新横浜2－6－137階（2025年12月20日以降）港北区新横浜3－2－319階
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒222-0033 エフィラミライ株式会社本社（2025年12月19日まで）港北区新横浜2－6－137階（2025年12月20日以降）港北区新横浜3－2－319階
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/12/12」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	エフィラミライ株式会社訪問介護アクア二俣川
所在地	241-0023 神奈川県横浜市旭区本宿町110－1　アベニエル内田105号室
事業内容	「アクア」は、在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、訪問介護という形でサポートするサービスです。住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。
設立日	平成27年
公式サイト	https://efila.co.jp/
事業所番号	1401-642566-1
従業員数（就業場所）	5人（パート含む）（女性2人、パート2人）
従業員数（全体）	858人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり