セントケア神奈川(株)セントケアあさひの訪問入浴/介護スタッフ/正社員/日曜定休求人募集(神奈川県横浜市旭区)
セントケア神奈川株式会社セントケアあさひ
- 正職員
- 研修制度充実
- 主婦（主夫）歓迎・活躍中
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- 退職金制度あり
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 正職員
- 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-2-17鶴ヶ峰井上ビル10 1号室
- 最寄り駅：相鉄線鶴ヶ峰駅
- 月給238,500円～238,500円
お仕事を始めるきっかけは様々です。業界未経験、ブランクのある方、主婦(夫)の方から他業種からの転職の方まで、お一人お一人に合った研修を致します。私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、湯舟に浸かるその10分、15分が特別なもの。心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるようなサ ... お仕事を始めるきっかけは様々です。業界未経験、ブランクのある方、主婦(夫)の方から他業種からの転職の方まで、お一人お一人に合った研修を致します。私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、湯舟に浸かるその10分、15分が特別なもの。心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるようなサービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。まずは、始めてみませんか?日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開。設立から43年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホールディングの一員です。キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。
| 職種 | 訪問入浴/介護スタッフ/正社員/日曜定休 |
|---|---|
| 求人番号 | 14010-52678351 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
神奈川県横浜市のセントケア神奈川株式会社セントケアあさひでは、訪問入浴/介護スタッフ/正社員/日曜定休を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年10月23日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
★訪問入浴サービス★介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信がつくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。資格取得キャッシュバック制度もあり、働きながら資格取得も可。<お仕事内容>3人一組(ドライバー兼介護職、看護師、ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。ケアスタッフの方には、機材の搬入・搬出の補助、看護師と協力しながら、お客様の移動介助、入浴介助などを行っていただきます。体力の必要な仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。※訪問エリア:主に旭区内。※日勤のみのお仕事です(日曜定休)【変更の範囲】変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～44歳 キャリア形成 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問入浴/介護スタッフ/正社員/日曜定休 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月程度試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒241-0021 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1－2－17鶴ヶ峰井上ビル10 1号室 最寄り駅相鉄線 鶴ヶ峰駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 近隣営業所※双方同意の上受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数16人（パート含む）（女性12人、パート6人） |
| 給与・報酬 | 月給238,500円～238,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給167,000円～167,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～8,000円地域手当 28,000円～28,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円手当等の補足介護福祉士手当+12,000円実務者研修手当+7,000円介護福祉士の方は実務経験年数により更に給与アップ |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 15時間 |
| 休日等 |
※交通事情やお客様の状況により前後あり。休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:※日曜日+他1日 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円 福利厚生：★独自の福利厚生・研修・資格取得支援制度に力を入れています★ClubOFF:全国の人気ホテル、レジャー施設、グルメ等が特別優待価格で利用可・ほっとらいん:配属先で相談しにくい仕事上の悩みの相談窓口(外部弁護士事務所に開設)・団体長期障害所得補償保険(GLTD):もしもの時の給与サポート(オリジナル休業補償制度)・確定拠出年金制度・お客様やスタッフの声を上司に伝える現場との橋渡し役(リーダー)・お客様のより良い生活を計画するケアマネジャー・エリアの研修指導担当としてサービスの質を高める・管理者として同業他社・病院等と連携し地域の介護を支える。 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 68歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ★訪問入浴サービス★管理者が丁寧に研修を行います。資格取得キャッシュバック制度もあり、働きながら資格取得も可能です。不安に思わず飛び込んできてくださいね。☆訪問エリア:主に旭区内。☆無資格・未経験で始められる介護のお仕事です。☆介護福祉士を活かすならセントケアで!実務経験年数に応じ給与UP※同行研修:試用期間中は他のスタッフと同行研修を行います。・資格取得補助金制度有(社内規定)・処遇改善交付金制度有り。・就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。*社保完備*雇入れ時の健康診断費用全額補助*長期所得補償制度*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり*制服貸与(無料)*ほっとライン(相談通報窓口)あり*インフルエンザ予防接種補助*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒241-0021 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1－2－17鶴ヶ峰井上ビル10 1号室 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/10/23」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア神奈川株式会社セントケアあさひ |
|---|---|
| 所在地 | 241-0021 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1－2－17 鶴ヶ峰井上ビル10 1号室 |
| 事業内容 | セントケア神奈川には神奈川県内に６６の営業所があり、訪問入浴 ・訪問介護・デイサービス・グループホーム・訪問看護・看護小規 模多機能・ショートステイ等１３種類のサービスを実施 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | https://www.saintc-k.com/ |
| 事業所番号 | 1401-943422-4 |
| 従業員数（就業場所） | 16人（パート含む）
（女性12人、パート6人） |
| 従業員数（全体） | 1330人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |