エフィラワークス(株)就労継続支援B型事業所銀河上中里の【管理者】就労継続支援B型※福祉資格不要(上中里)の正社員求人募集(神奈川県横浜市磯子区)

エフィラワークス株式会社就労継続支援Ｂ型事業所銀河上中里

正職員
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
子育て支援・ママ活躍中
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
託児所あり

正職員
神奈川県横浜市磯子区上中里町820-1 Kプラザ上中里2階
最寄り駅：京急富岡駅
月給350,000円～570,000円

◆2011年に創業し、地域の方々の人生に立ちはだかる様々な困難を乗り越えるきっかけを作りたいという想いから多数の事業を展開しており、デイサービス、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など27の福祉サービスを展開しています。◆毎年約150%近くの成長を続けており、拠点数 ...続きを読む ◆2011年に創業し、地域の方々の人生に立ちはだかる様々な困難を乗り越えるきっかけを作りたいという想いから多数の事業を展開しており、デイサービス、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など27の福祉サービスを展開しています。◆毎年約150%近くの成長を続けており、拠点数は180を超え神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました※1今後もトータルで地域を支えるため、事業を拡大していきます。※1東京商工リサーチ調べ(2025年3月時点)◆グループ内では年間約300回の研修が開催されています。入社後は経験者も未経験者も従業員それぞれの希望に応じて学びの機会が提供されます。◆研修制度の充実、従業員のサポート制度、長時間労働是正の為の取り組みなどの項目で高い評価を受け、一般財団法人日本次世代企業普及機構が管轄する「ホワイト企業認定」のGOLD認定を取得。

職種	【管理者】就労継続支援B型※福祉資格不要(上中里)
求人番号	14010-48869451
有効期限	2025年12月31日

神奈川県横浜市のエフィラワークス株式会社就労継続支援Ｂ型事業所銀河上中里では、【管理者】就労継続支援B型※福祉資格不要(上中里)を 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月2日

仕事内容

【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援B型事業所】■人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動■見学対応、利用者面談、クレーム対応■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案■内職の検品、車の運転(内職成果物を配送)など◎頑張りを明確に評価・還元◎次の給与ステップへの明確な基準が設定されており、公平に評価される仕組みが整っています。★中途採用説明会も行っています→https://efila.co.jp/recruit_top/jinjiblog/【車種】軽自動車/ミニバン【運転範囲】市内【変更範囲】なし

訪問介護デイサービス（通所介護）児童発達支援就労継続支援B型放課後等デイサービス

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要サービス管理責任者の要件を満たす資格あれば尚可無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

転職支援金・支度金制度あり未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	【管理者】就労継続支援B型※福祉資格不要(上中里) 訪問介護員・ヘルパー管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒235-0042 神奈川県横浜市磯子区上中里町820－1 Ｋプラザ上中里2階神奈川県横浜市最寄り駅京急富岡駅から徒歩で22分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり神奈川県内（転居を伴わない範囲内）の当社施設受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 9人（パート含む）（女性6人、パート3人）
給与・報酬	月給350,000円～570,000円年収300万円以上年収400万円以上年収500万円以上年収600万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上給料40万円以上給料45万円以上給料50万円以上
給与（内訳）	基本給 216,825円～216,825円定額的に支払われる手当業務手当 65,000円～225,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：なし
勤務時間	休憩時間：60分時間外労働：あり 1時間
休日等	週40時間を月換算する変形労働制月労働時間:173時間休日:その他週休二日制:その他その他:4週8休/シフト制/年末年始※希望を伺います休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：■家族利用手当■サークル活動支援制度■スポーツ観戦チケット配布■社員紹介制度■永年勤続手当■退職金制度■結婚・出産祝い金■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール■パワハラ禁止ルール■副業可■職場相談窓口■健康診断■インフルエンザ予防接種補助制度利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：あり　０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外　空きがない場合有）その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項	☆★2025年1月1日★☆～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～【福利厚生】入社祝い金(規定有)/給与改定年2回/ガソリン・駐車場代補助/各種研修制度/資格取得支援制度/永年勤続手当/職場相談窓口/健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり)♯仕事と子育てが両立しやすい求人♯マザーズ♯子育学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応半日単位での有給休暇利用可自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項等」に「銀河上中里にて就業希望」とご記載下さい。→https://www.pman-hoiku.com/☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実子育て支援・ママ活躍中見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可託児所あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：神奈川県横浜市港北区新横浜2－6－13 新横浜ステーションビル7階エフィラワークス株式会社本社
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考場所	〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2－6－13 新横浜ステーションビル7階エフィラワークス株式会社本社
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/01」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	エフィラワークス株式会社就労継続支援Ｂ型事業所銀河上中里
所在地	235-0042 神奈川県横浜市磯子区上中里町820－1 Ｋプラザ上中里2階
事業内容	「銀河」は、身体・精神・知的障がいをお持ちの方へ、ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援を行う事業所です。できることに目を向けて　”あなたらしく働ける”　を大切にしています。
設立日	平成元年
公式サイト	https://efila.co.jp/
事業所番号	1401-642417-9
従業員数（就業場所）	9人（パート含む）（女性6人、パート3人）
従業員数（全体）	113人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり