合同会社はるかぜケアサービスの訪問介護の正社員求人募集(神奈川県横浜市保土ケ谷区)

合同会社 はるかぜケアサービス

  • 正職員
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 正職員
  • 神奈川県横浜市保土ケ谷区新井町 412-3 ライオンズマンシ ョン西谷202号
  • 最寄り駅:相鉄線西谷駅
  • 月給144,200円~144,200円
職種訪問介護
求人番号14010-44316551
有効期限2025年11月30日

神奈川県横浜市の合同会社 はるかぜケアサービスでは、訪問介護を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

訪問介護員として各利用者宅等の自宅へ訪問し、身体介護、生活援助の仕事を行う。【変更範囲:変更なし】

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護職員初任者研修修了者
普通自動車免許あるいはバイク免許が必須
応募年齢 制限あり70歳~ 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可介護の経験1年以上
自動車免許 必須(AT限定可)
歓迎の資格・スキル 介護の経験1年以上
応募方法

募集内容

募集職種 訪問介護
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 3ヵ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒240-0053
神奈川県横浜市保土ケ谷区新井町 412-3 ライオンズマンシ ョン西谷202号

最寄り駅

相鉄線 西谷駅から車で5分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

5人(パート含む)
(女性4人、パート3人)
給与・報酬 月給144,200円~144,200円
給与(内訳)

基本給

126,200円~126,200円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当 16,000円~16,000円資格手当 2,000円~2,000円

手当等の補足

交通手当:100円(1軒につき)
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり1,000円~1,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 200,000円~200,000円(前年度実績)
勤務時間 (1)9時00分~17時00分
(2)9時00分~15時15分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 (1)7時間勤務:週に3日(月・水・木)(2)5時間15分勤務:週に1日(金)週に26時間15分勤務となります。原則、上記のとおりですが、勤務日・勤務時間要相談。休日:火曜日,土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:火・土・日が休日ですが、休日出勤の場合、振休取得。

休日の実績等

年間休日:176日
労働日数(月平均):15.7日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):7日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険
通勤手当:

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:なし)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:なし
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 労働条件により加入保険、年次有給取得日数は異なります。利用者宅への訪問となりますので、原則、直行直帰となります。通勤手当は、原則ありませんが、事務所へ出勤された場合、応相談。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒240-0054 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷4丁目9 相鉄線西谷駅周辺
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話,Eメール

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この求人の取得日は「2025/09/03」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 合同会社 はるかぜケアサービス
    所在地 240-0053
    神奈川県横浜市保土ケ谷区新井町 412-3 ライオンズマンシ ョン西谷202号
    事業内容 訪問介護
    設立日 令和4年
    事業所番号 1401-641399-8
    従業員数(就業場所) 5人(パート含む)
    (女性4人、パート3人)
    従業員数(全体) 5人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり