(株)マザーライクの訪問介護(常勤ヘルパー)(横浜市保土ヶ谷)契約社員求人募集(神奈川県保土ケ谷区)

株式会社マザーライク

  • 契約職員
  • 高収入・高給料
  • 子育て支援・ママ活躍中
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 制服貸与・ユニフォームあり
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 契約職員
  • 神奈川県横浜市保土ケ谷区新井町463 ニューハイツ石井B15号室 当社ヘルパーステーション保土ヶ谷
  • 最寄り駅:相鉄線西谷駅
  • 月給243,000円~303,000円

福利厚生が充実しています・利用者様を支える皆さんをしっかりとしたサポート。当社は横浜市の共済制度「はまフレンド」に加入しています。旅行・レジャーの割引、生活サポート、子育て支援、お祝い金制度など、日々の暮らしを豊かにする福利厚生が揃っています。介護の現場で頑張る皆さんが、安心して働き続けられる環境を ... 福利厚生が充実しています・利用者様を支える皆さんをしっかりとしたサポート。当社は横浜市の共済制度「はまフレンド」に加入しています。旅行・レジャーの割引、生活サポート、子育て支援、お祝い金制度など、日々の暮らしを豊かにする福利厚生が揃っています。介護の現場で頑張る皆さんが、安心して働き続けられる環境を大切にしています。・労災上乗せ保険加入・訪問車両(原付バイク・電動自転車)貸与・ユニフォーム貸与・整体師によるリフレッシュ整体が受けられます・慶弔見舞金制度・「健康経営優良法人2025」の認証を取得し健康経営を推進ポリシーは「母のように温かい介護」利用者さま一人ひとりの価値観や個性に寄り添うケアをご提供法人内に居宅介護支援事業所、福祉用具貸与事業所のほか、建築部門や不動産部門、住替え支援の部門を併設。ワンストップで利用者様、ご家族様のニーズにお応えできます福利厚生が充実し、明るくて働きやすい職場で、有給休暇の取得率の高い職場です

職種訪問介護(常勤ヘルパー)(横浜市保土ヶ谷)
求人番号14010-22107051
有効期限2025年06月30日

神奈川県横浜市の株式会社マザーライクでは、訪問介護(常勤ヘルパー)(横浜市保土ヶ谷)を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年04月22日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

【“母のような優しさ”を、あなたの手で届けてください。】マザーライクは、「母のようなやさしさ」を大切にした訪問介護サービスを提供しています。ご利用者さまが住み慣れたご自宅で、安心して毎日を過ごせるよう、身の回りのお手伝いを通じてそっと寄り添うお仕事です。お仕事の内容は、掃除・洗濯・お食事の準備や、入浴・排泄の介助など、ご利用者さま一人ひとりに合わせたケアを行います。変更範囲:変更なし「仕事と子育てが両立しやすい求人」・育児に際し休暇取得配慮可

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
応募方法

募集内容

募集職種 訪問介護(常勤ヘルパー)(横浜市保土ヶ谷)
雇用形態 正社員以外/フルタイム/契約社員
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり(原則更新)
勤務地・交通 〒240-0053
神奈川県横浜市保土ケ谷区新井町463 ニューハイツ石井B15号室 当社ヘルパーステーション保土ヶ谷

最寄り駅

相鉄線 西谷駅からで

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

31人(パート含む)
(女性30人、パート25人)
給与・報酬 月給243,000円~303,000円
給与(内訳)

基本給

190,000円~250,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当 45,000円~45,000円特定事業所手当 8,000円~8,000円

手当等の補足

住宅手当10,000~15,000円勤続年数手当0~20,000円資格手当0~5,000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり0.50%~1.00%(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)9時00分~18時00分
(2)10時00分~19時00分
(3)8時00分~17時00分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 休日:その他週休二日制:その他その他:休日カレンダーによる。休日についてはご本人の都合を考慮の上決定いたします。

休日の実績等

年間休日:115日
労働日数(月平均):20.8日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:

福利厚生:労災上乗せ保険加入ハマふれんど加入整体師によるリフレッシュ整体「横浜健康経営認証2022クラスAA認証」取得し健康経営を推進など福利厚生が充実しています

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:なし)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:加入
退職金制度:あり 2年以上
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:該当者なし
介護休業取得実績:該当者なし
看護休暇取得実績:該当者なし
特記事項 福利厚生が充実しています・利用者様を支える皆さんをしっかりとしたサポート。当社は横浜市の共済制度「はまフレンド」に加入しています。旅行・レジャーの割引、生活サポート、子育て支援、お祝い金制度など、日々の暮らしを豊かにする福利厚生が揃っています。介護の現場で頑張る皆さんが、安心して働き続けられる環境を大切にしています。・労災上乗せ保険加入・訪問車両(原付バイク・電動自転車)貸与・ユニフォーム貸与・整体師によるリフレッシュ整体が受けられます・慶弔見舞金制度・「健康経営優良法人2025」の認証を取得し健康経営を推進ポリシーは「母のように温かい介護」利用者さま一人ひとりの価値観や個性に寄り添うケアをご提供法人内に居宅介護支援事業所、福祉用具貸与事業所のほか、建築部門や不動産部門、住替え支援の部門を併設。ワンストップで利用者様、ご家族様のニーズにお応えできます福利厚生が充実し、明るくて働きやすい職場で、有給休暇の取得率の高い職場です
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 3名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:あり
※書類送付先:神奈川県横浜市南区井土ケ谷中町44-3 ライオンズマンションワイドリバー井土ヶ谷102号
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考,その他
選考場所 〒240-0053 神奈川県横浜市保土ケ谷区新井町463 ニューハイツ石井B15
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/04/22」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社マザーライク
    所在地 232-0052
    神奈川県横浜市南区井土ケ谷中町44-3 ライオンズマンションワイドリバー井土ヶ谷102号
    事業内容 居宅介護支援、訪問介護、フットケア、福祉用具貸与、特定福祉用 具販売、特定相談支援、住宅改修、建築・不動産事業、整体院。
    設立日 平成24年
    公式サイト https://www.motherlike.co.jp
    事業所番号 1401-520090-0
    従業員数(就業場所) 31人(パート含む)
    (女性30人、パート25人)
    従業員数(全体) 71人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり