(株)セルヴィスの【相模原市中央区】施設長(年収500万円以上・賞与あり)の正社員求人募集(神奈川県)

株式会社セルヴィス

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
産休･育休制度あり
オープニング・新規オープン
交通費全額支給
見学OK
プライベート充実
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
制服貸与・ユニフォームあり

正職員
神奈川県相模原市中央区清新5-2-2 ハピネスぷらむの里
最寄り駅：ＪＲ相模線南橋本駅、ＪＲ横浜線相模原駅
月給350,000円～400,000円

弊社は東京都、神奈川、大阪、静岡、名古屋に介護施設を約50か所運営しており、グループ会社では調剤薬局、訪問看護、訪問歯科、精神科クリニック、就労移行支援など医療福祉介護の分野を幅広く営んでいます。来年には兵庫県、石川県、奈良県にもあらたに介護施設をオープンすることが決まっており、どんどん成長している ...続きを読む弊社は東京都、神奈川、大阪、静岡、名古屋に介護施設を約50か所運営しており、グループ会社では調剤薬局、訪問看護、訪問歯科、精神科クリニック、就労移行支援など医療福祉介護の分野を幅広く営んでいます。来年には兵庫県、石川県、奈良県にもあらたに介護施設をオープンすることが決まっており、どんどん成長している会社です。ぜひそんな急成長中の会社で施設長として1つの施設を運営してみませんか?自分の理想の介護施設が運営できます!未経験でも頑張りたい気持ちがあればOK!一緒に介護業界を盛り上げましょう!

職種	【相模原市中央区】施設長(年収500万円以上・賞与あり)
求人番号	27070-16979351
有効期限	2025年11月30日

神奈川県相模原市の株式会社セルヴィスでは、【相模原市中央区】施設長(年収500万円以上・賞与あり)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月8日

仕事内容

住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています!・施設の運営・入居者様の管理・入居案件の対応・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応・職員の管理(面接、面談、求人募集など)・経費精算施設長は将来の幹部候補として会社の成長を担う重要な役割です。(裏面もご覧下さい!)業務は施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組みます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることができます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキャリアアップ可能!介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネジメントに集中できます。研修とサポート体制も整っており安心して業務を始められます。

訪問看護有料老人ホーム住宅型有料老人ホーム就労移行支援クリニック (診療所)

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可介護施設の施設長・管理者の経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護施設の施設長・管理者の経験

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	【相模原市中央区】施設長(年収500万円以上・賞与あり) 管理者・候補施設長・所長
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　2か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新5－2－2 ハピネスぷらむの里神奈川県相模原市最寄り駅ＪＲ相模線　南橋本駅、ＪＲ横浜線　相模原駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり神奈川県・東京都（八王子市、町田市）のみ受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 20人（パート含む）（女性15人、パート10人）
給与・報酬	月給350,000円～400,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上給料40万円以上
給与（内訳）	基本給 150,000円～150,000円定額的に支払われる手当職務手当 30,000円～30,000円生涯設計手当 50,000円～50,000円処遇改善手当 60,000円～90,000円手当等の補足実務者研修:7000円介護福祉士:10000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年3回計 2.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)7時00分～16時00分 (3)12時00分～21時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 20時間
休日等	主に日勤の勤務となります。夜勤は原則ありません。急な欠員により夜勤に入る場合あり。21時～翌9時(18歳以上)1回につき夜勤手当4000円休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制完全週休二日制有給休暇とは別に特別休暇として年6日の休暇あり休日の実績等年間休日：111日労働日数（月平均）：21.1日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なし年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	自分の理想の介護施設を運営しませんか?完全週休二日制、原則夜勤なしでプライベートとの両立◎施設数が全国約50か所とキャリアアップも可能!「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております!*応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)◆賞与年2回(7月、12月)◆一時金年1回(4月)◆昇給あり年1回◆社会保険完備◆交通費全額支給◆車・バイク通勤OK!駐車場代無料!ガソリン代支給!◆退職金制度あり(勤続3年以上)◆制服貸与◆法定通り有給休暇支給(消化率高いです!)◆上期・下期休暇として年間6日の特別休暇あり、慶弔休暇あり◆企業型確定拠出年金あり◆勤続年数表彰◆資格取得支援あり◆エクシブ会員(リゾートホテルにお安く宿泊可能です)◆誕生日・結婚・出産祝い◆インフルエンザ予防ワクチン接種補助◆産休・育休取得実績あり(男女ともに取得率100%です!)◆業務の変更範囲:会社が定める業務

オンライン自主応募可研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）産休･育休制度ありオープニング・新規オープン交通費全額支給見学OK プライベート充実退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：大阪府東大阪市下小阪5－1－21
選考日時	その他
選考方法	面接（予定2回），書類選考後日連絡
選考場所	〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新5－2－2 ハピネスぷらむの里
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/01」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社セルヴィス
所在地	577-0803 大阪府東大阪市下小阪5－1－21
事業内容	介護福祉事業
設立日	平成7年
公式サイト	https://e-kaigo.net
事業所番号	2707-414513-5
従業員数（就業場所）	20人（パート含む）（女性15人、パート10人）
従業員数（全体）	1500人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり