(株)ラシエルの契)障がい者GHの事業所責任者兼管理者(候補)相模原宮下契約社員求人募集(神奈川県相模原市中央区)
株式会社ラシエル
- 契約職員
- 寮・社宅あり
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 有給消化率高め
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 契約職員
- 神奈川県相模原市中央区宮下3-351-3 グループホームRASIEL宮下
- 最寄り駅:JR横浜線橋本駅
- 月給380,000円~380,000円
| 職種 | 契)障がい者GHの事業所責任者兼管理者(候補)相模原宮下 |
|---|---|
| 求人番号 | 27020-54093451 |
| 有効期限 | 2025年11月30日 |
神奈川県相模原市の株式会社ラシエルでは、契)障がい者GHの事業所責任者兼管理者(候補)相模原宮下を 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
■事業所責任者兼管理者・ご利用者の受け入れ業務(入居者獲得のための営業活動、見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談)・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全般(事業所責任者兼管理者候補)【変更範囲:会社の定める業務】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須マネジメント・営業経験医療、介護、福祉の経験 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | マネジメント・営業経験医療、介護、福祉の経験 |
募集内容
| 募集職種 | 契)障がい者GHの事業所責任者兼管理者(候補)相模原宮下 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/契約社員 |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:10人 契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)労働者の勤務成績、勤務態度、業務遂行能力、契約満了時の技量 、会社の経営状況、その他契約更新の条件労働者の勤務成績、勤務態度、業務遂行能力、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 |
| 勤務地・交通 |
〒252-0212 神奈川県相模原市中央区宮下3-351-3 グループホームRASIEL宮下 最寄り駅JR横浜線 橋本駅から徒歩で19分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 通勤範囲内 変更の範囲:会社の定める事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数17人(パート含む)(女性11人、パート10人) |
| 給与・報酬 | 月給380,000円~380,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給185,000円~185,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 62,000円~62,000円特定処遇改善手当 15,000円~15,000円役職基本手当 24,890円~24,890円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:あり 年2回 0円~500,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 20時間 |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制月9休(2月のみ8休) 休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:単身用あり,世帯用あり 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
| 特記事項 | 医療・介護・障がい福祉事業で22社・約500事業所を運営するビオネストグループの一員です。*5連休を年4回取得(常勤の場合)できます。*マイカー通勤について:駐車場代規定あり。*有給消化率100%を目指しています。*履歴書にメールアドレスを記載してください。*半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり*賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定<ステップアップ例・モデル年収>事業所責任者兼管理者候補→事業所責任者兼管理者→統括施設長→エリアマネージャー→シニアマネージャー★統括施設長630万円~930万円★エリアマネージャー700万円~1000万円★シニアマネージャー1000万円~1500万円以上*応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:大阪府大阪市北区大深町1番1号 LINKS・UMEDA8階 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒252-0212 神奈川県相模原市中央区宮下3-351-3 グループホームRASIEL宮下 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法:電話,Eメール |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/09/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ラシエル |
|---|---|
| 所在地 | 530-0011 大阪府大阪市北区大深町1番1号 LINKS・UMEDA8階 |
| 事業内容 | 障がい福祉サービス事業 |
| 設立日 | 令和2年 |
| 公式サイト | https://rasiel.jp/ |
| 事業所番号 | 2702-636299-3 |
| 従業員数(就業場所) | 17人(パート含む)
(女性11人、パート10人) |
| 従業員数(全体) | 200人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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