会社名非公開の新規事業所の管理者/ケアマネージャーの正社員求人募集(神奈川県相模原市中央区)
会社名非公開
- 正職員
- 高収入・高給料
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 神奈川県相模原市中央区
- 月給330,000円~550,000円
| 職種 | 新規事業所の管理者/ケアマネージャー |
|---|---|
| 求人番号 | 14090-14292951 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
神奈川県相模原市の会社名非公開では、新規事業所の管理者/ケアマネージャーを新規事業所設立のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年11月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
多職種連携の推進地域包括ケアシステムの構築ケアプラン作成の支援介護サービス事業者との連携〔変更範囲:変更なし〕
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須在宅のケアマネージャー経験 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 在宅のケアマネージャー経験 |
| PCスキル | カイポケ入力程度 |
募集内容
| 募集職種 | 新規事業所の管理者/ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
神奈川県相模原市中央区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数4人(パート含む)(女性3人、パート0人) |
| 給与・報酬 | 月給330,000円~550,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給250,000円~300,000円定額的に支払われる手当管理者手当 30,000円~30,000円担当者手当 30,000円~132,000円歩合手当 20,000円~88,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~10,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:4週8休制 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:1,500円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | ※マイカー通勤の駐車場代は無料です。(新規求人) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/11/13」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 訪問診療、介護のクリニックです。患者様の自宅や有料老人ホーム 等の施設などにこちらから訪問し診察や検査などを行っています。 入院・外来に続く第3の医療として訪問診療は今注目されています |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数(就業場所) | 4人(パート含む)
(女性3人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 40人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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