エフィラミライ(株)訪問介護アクア東林間・【在宅介護支援員】訪問介護※先輩同行スタート(東林間)パート・バイト求人募集(神奈川県相模原市南区)

エフィラミライ株式会社訪問介護アクア東林間

パート・アルバイト
高時給
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
子育て支援・ママ活躍中
駅近（徒歩10分以内）
残業なし
ネイルOK
車通勤・マイカー通勤可
託児所あり

パート・アルバイト
神奈川県相模原市南区東林間6-11-9RIMAINI1階
最寄り駅：小田急江ノ島線東林間駅
時給2,000円～2,000円

◆神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します◆「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにすることに情熱を燃やせる仲間を募集しています。◆年間約150%の成長 ...続きを読む ◆神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します◆「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにすることに情熱を燃やせる仲間を募集しています。◆年間約150%の成長企業なので新しい挑戦の機会が豊富◆新規事業の立ち上げ、既存ビジネスの拡大、新しい市場への参入等常に新しいプロジェクトが動いています。型にはまらない環境で、あなたのアイデアやスキルを存分に発揮できます。◆同行研修から始まり、独り立ち後も分からない事があれば電話やLINEで気軽に相談できます。またグループでは年間約300回の研修が開催されており、経験者も未経験者もそれぞれの希望に応じて学べる機会があります。◆訪問先はあなたのご自宅から近いところで配置。バイクは持ち込みでも社用でもOKです。

職種	【在宅介護支援員】訪問介護※先輩同行スタート(東林間)
求人番号	14090-14237251
有効期限	2026年01月31日

神奈川県相模原市のエフィラミライ株式会社訪問介護アクア東林間では、【在宅介護支援員】訪問介護※先輩同行スタート(東林間)を 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月13日

仕事内容

【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】・食事や入浴、排せつ介助など・着替え、洗顔、歯磨きなどの生活動作のサポート※重度の肢体不自由者へのサポート含む(資格保有者)★起床から就寝の中でご利用者様の身体に直接触れる介助及びご自宅での自立を支援します*先輩の同行訪問からスタートし、研修や現場での経験を重ねて、徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。【社用車】軽自動車/原付【エリア】相模原市内【変更範囲】法人の定める業務★中途採用説明会も行っています→https://efila.co.jp/recruit_top/blog/

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：原動機付自転車免許、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。無資格の方でも入社後に必要な研修を受講頂けます※会社負担介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

転職支援金・支度金制度あり未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇ダブルワーク・副業可

応募方法

募集内容

募集職種	【在宅介護支援員】訪問介護※先輩同行スタート(東林間) 訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし
勤務地・交通	〒252-0311 神奈川県相模原市南区東林間6－11－9ＲＩＭＡＩＮＩ1階神奈川県相模原市最寄り駅小田急江ノ島線　東林間駅から徒歩で9分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 12人（パート含む）（女性6人、パート3人）
給与・報酬	時給2,000円～2,000円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上時給1500円以上時給1600円以上時給1700円以上時給1800円以上時給1900円以上時給2000円以上
給与（内訳）	基本給 2,000円～2,000円定額的に支払われる手当 -
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり0円～40円（前年度実績）
勤務時間	休憩時間：0分時間外労働：なし
休日等	休憩は法定通り付与就業時間は応相談週1日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:希望に基づくシフト制シフト制週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：1,000円福利厚生：■家族利用手当■サークル活動支援制度■スポーツ観戦チケット配布■社員紹介制度■永年勤続手当■退職金制度■結婚・出産祝い金■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール■パワハラ禁止ルール■副業可■職場相談窓口■健康診断■インフルエンザ予防接種補助制度■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：あり　０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外　空きがない場合有）その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項	☆★2025年1月1日★☆～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～※雇用条件により、加入保険、有給休暇日数、休憩時間変動あり【福利厚生】入社祝い金(規定有)/年末年始手当/駐車場代補助/髪型自由・ネイル可(規定有)/健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度/各種研修/資格取得支援/副業可車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり)♯仕事と子育てが両立しやすい求人♯マザーズ♯子育勤務日数、時間相談可/学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応/半日単位での有給休暇利用可自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項等」に「アクア東林間にて就業希望」とご記載下さい。→https://www.pman-hoiku.com/#東林間

高時給研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実子育て支援・ママ活躍中駅近（徒歩10分以内）残業なしネイルOK 車通勤・マイカー通勤可託児所あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：神奈川県横浜市港北区新横浜2－6－13 新横浜ステーションビル7階エフィラミライ株式会社本社
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考場所	〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2－6－13 新横浜ステーションビル7階エフィラミライ株式会社本社
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/12」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	エフィラミライ株式会社訪問介護アクア東林間
所在地	252-0311 神奈川県相模原市南区東林間6－11－9　ＲＩＭＡＩＮＩ1階
事業内容	「アクア」は、在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、訪問介護という形でサポートするサービスです。住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。
設立日	平成27年
公式サイト	https://efila.co.jp/
事業所番号	1409-622662-7
従業員数（就業場所）	12人（パート含む）（女性6人、パート3人）
従業員数（全体）	858人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり