エフィラミライ(株)訪問介護アクア東林間の【支援員】訪問介護※豊富なキャリアパスあり(東林間)の正社員求人募集(神奈川県相模原市南区)

エフィラミライ株式会社訪問介護アクア東林間

正職員
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
子育て支援・ママ活躍中
駅近（徒歩10分以内）
ネイルOK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
託児所あり
引越し費用補填

正職員
神奈川県相模原市南区東林間6-11-9RIMAINI1階
最寄り駅：小田急江ノ島線東林間駅
月給250,000円～250,000円

◆神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します◆「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにすることに情熱を燃やせる仲間を募集しています。◆ライフスタイルに合わ ...続きを読む ◆神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します◆「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにすることに情熱を燃やせる仲間を募集しています。◆ライフスタイルに合わせた多様な働き方ができる◆フルタイムやパートタイムなど、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を見つけるチャンスがあります。パートタイムからフルタイムへの変更も柔軟に対応しておりますのでご相談ください。◆入社の決め手は働いている人たちの人柄の良さ◆私たちは、従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、穏やかで協力的な職場環境づくりを何よりも重視しています。困った時は助け合うのが当たり前。チーム全体で業務に取り組むので一人で抱え込むことはありません。

職種	【支援員】訪問介護※豊富なキャリアパスあり(東林間)
求人番号	14090-14232651
有効期限	2026年01月31日

神奈川県相模原市のエフィラミライ株式会社訪問介護アクア東林間では、【支援員】訪問介護※豊富なキャリアパスあり(東林間)を 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月13日

仕事内容

【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】■家事支援:日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など■移動支援:通勤通学の介助、サークル活動や趣味への同伴など■身体介護支援:食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、歯磨き【変更範囲】法人の定める業務【無資格・未経験の方も安心のサポート体制】*無資格の方でも入社後に必要資格を受講頂けます(会社負担)!*資格取得後は先輩との同行から始め、研修や現場での経験を重ねてから徐々におひとりで訪問することを目指して頂きます!【社用車】軽自動車/原付【エリア】相模原市内★中途採用説明会も行っています→https://efila.co.jp/recruit_top/blog/

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：原動機付自転車免許、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。無資格の方でも入社後に必要な研修を受講頂けます※会社負担介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

転職支援金・支度金制度あり未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	【支援員】訪問介護※豊富なキャリアパスあり(東林間) 訪問介護員・ヘルパーサービス提供責任者（サ責）教員・専任教員・講師
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒252-0311 神奈川県相模原市南区東林間6－11－9ＲＩＭＡＩＮＩ1階神奈川県相模原市最寄り駅小田急江ノ島線　東林間駅から徒歩で9分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり神奈川県内での転勤可能性あり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 12人（パート含む）（女性6人、パート3人）
給与・報酬	月給250,000円～250,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 216,825円～216,825円定額的に支払われる手当業務手当 29,000円～29,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)20時00分～8時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	シフト制週40時間の勤務時間を満たすように勤務(月173時間)休憩時間は法定通り(就業時間1・2ともに60分)休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制/4週8休※希望を伺います休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：■家族利用手当■サークル活動支援制度■スポーツ観戦チケット配布■社員紹介制度■永年勤続手当■退職金制度■結婚・出産祝い金■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール■パワハラ禁止ルール■副業可■職場相談窓口■健康診断■インフルエンザ予防接種補助制度■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：あり　０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外　空きがない場合有）その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項	☆★2025年1月1日★☆～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～【福利厚生】入社祝い金(規定有)/ガソリン・駐車場代補助/髪型自由・ネイル可(規定有)/遠方者引越費用負担制度/各種研修/資格取得支援制度/健康診断/インフルエンザ予防接種補助【豊富なキャリアパスがあり、支援する制度も整っています】管理者初月35万円～/エリアマネージャー初月43万円～事業責任者初月52万円～/サービス提供責任者初月36万円～※外部講師を招きマネジメントを学ぶ機会をご用意しています!車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場自己契約、補助有)♯仕事と子育てが両立しやすい求人♯マザーズ♯子育学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応/半日単位での有給休暇利用可自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項等」に「アクア東林間にて就業希望」とご記載下さい。→https://www.pman-hoiku.com/

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実子育て支援・ママ活躍中駅近（徒歩10分以内）ネイルOK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可託児所あり引越し費用補填

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：神奈川県横浜市港北区新横浜2－6－13 新横浜ステーションビル7階エフィラミライ株式会社本社
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考場所	〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2－6－13 新横浜ステーションビル7階エフィラミライ株式会社本社
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/12」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	エフィラミライ株式会社訪問介護アクア東林間
所在地	252-0311 神奈川県相模原市南区東林間6－11－9　ＲＩＭＡＩＮＩ1階
事業内容	「アクア」は、在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、訪問介護という形でサポートするサービスです。住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。
設立日	平成27年
公式サイト	https://efila.co.jp/
事業所番号	1409-622662-7
従業員数（就業場所）	12人（パート含む）（女性6人、パート3人）
従業員数（全体）	858人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり