セントケア神奈川(株)看護小規模鵜野森・介護職/パート/看護小規模/無資格OK/29名の少人数制求人募集(神奈川県相模原市南区)
セントケア神奈川株式会社看護小規模鵜野森
- パート・アルバイト
- 高時給
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 車通勤・マイカー通勤可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- パート・アルバイト
- 神奈川県相模原市南区鵜野森3丁目ー18ー15
- 最寄り駅:各線町田駅
- 時給1,285円~1,475円
| 職種 | 介護職/パート/看護小規模/無資格OK/29名の少人数制 |
|---|---|
| 求人番号 | 14090-13251351 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
神奈川県相模原市のセントケア神奈川株式会社看護小規模鵜野森では、介護職/パート/看護小規模/無資格OK/29名の少人数制を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年10月23日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
*お客様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせたサービスを提供。*今、介護業界で注目度No.1のサービスです。*お客様の身の回りのケア、お食事、排泄、入浴の介助、レクリエーションやリハビリを提供。介護デビューの方はできる仕事から居任せします。※登録利用者29名、スタッフ総勢20~30名で対応。※一つの事業所で、訪問介護、デイサービス、ショートステイの3つのサービスを経験できます!〔変更の範囲:変更なし〕
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 介護職/パート/看護小規模/無資格OK/29名の少人数制 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 2週間程度試用期間中の条件:異なる *入社後2日間は時給1,225円(採用時研修) 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:0名/積極的に正社員登用実施中 契約更新の有無あり(原則更新) |
| 勤務地・交通 |
〒252-0301 神奈川県相模原市南区鵜野森3丁目ー18ー15 最寄り駅各線 町田駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数18人(パート含む)(女性13人、パート15人) |
| 給与・報酬 | 時給1,285円~1,475円 |
| 給与(内訳) |
基本給1,245円~1,435円定額的に支払われる手当処遇改善手当 40円~40円手当等の補足夜勤手当:深夜割増6H分+6000円/回【時給内訳】資格なし時給1,285円資格あり時給1,335円*実務者研修:時給+30円*介護福祉士:時給+50円~150円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり0円~50円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)11時00分~20時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 | (4)17:00~翌11:00(休憩120分)(5)8:30~17:30(訪問)*シフト制週1日~週5日休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制※年次有給休暇は法定通り付与 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:100,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
| 特記事項 | ※年次有給休暇は法定通り付与します。※労働条件により加入保険は法定通り適用します。*登録利用者29名で、一人一人に寄り添ったケアが出来ます。*医療的ケアも学べてスキルアップできますし、分からないことは看護師さんへすぐに聞けます!*制服貸与*マイカー通勤の駐車場代は無料です。*正社員登用制度あります。*詳細は「セントケア神奈川」のホームページを参照*雇入れ時の健康診断費用全額補助*1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ)パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能!正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます!#鵜野森 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒252-0301 神奈川県相模原市南区鵜野森3丁目ー18ー15 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/23」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア神奈川株式会社看護小規模鵜野森 |
|---|---|
| 所在地 | 252-0301 神奈川県相模原市南区鵜野森3丁目ー18ー15 |
| 事業内容 | 総合福祉サービス(訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサービス ・ショートステイ・グループホーム・看護小規模多機能・小規模多 機能・福祉用具等)県内に72事業所を展開 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.saintc-k.com |
| 事業所番号 | 1409-923679-5 |
| 従業員数(就業場所) | 18人(パート含む)
(女性13人、パート15人) |
| 従業員数(全体) | 1330人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
