会社名非公開・福祉・介護職(パート樹楽相模大野)求人募集(14090-12045051)(神奈川県相模原市南区)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 高時給
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 神奈川県相模原市南区
- 時給1,475円~1,475円
職種 | 福祉・介護職(パート樹楽相模大野) |
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求人番号 | 14090-12045051 |
有効期限 | 2025年11月30日 |
神奈川県相模原市の会社名非公開では、福祉・介護職(パート樹楽相模大野)を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年09月30日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
福祉施設における、身体介助、食事介助、トイレ介助、レクレーション、送迎など。送迎は、軽乗用車、小型乗用車使用で片道30分圏内です。変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護職員基礎研修修了者、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可介護経験あれば尚可※無資格・未経験・ブランクのある方いずれも可 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 介護経験あれば尚可※無資格・未経験・ブランクのある方いずれも可 |
募集内容
募集職種 | 福祉・介護職(パート樹楽相模大野) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 試用期間3ヵ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:過去3年間なし 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
神奈川県相模原市南区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数13人(パート含む)(女性11人、パート11人) |
給与・報酬 | 時給1,475円~1,475円 |
給与(内訳) |
基本給1,475円~1,475円定額的に支払われる手当-手当等の補足時給(処遇改善費含む) |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
休憩時間:0分 時間外労働:あり 1時間 |
休日等 | ※就業時間は相談可☆フルタイム(例えば8:30~17:30休憩60分等)働ける方大歓迎!また、週5日働ける方も歓迎!週2日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:年始休暇(1/1~1/3) |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ★シニア世代の方活躍中週5またはフルタイムで入れる方歓迎!正社員も目指せます★※マイカー通勤応相談(駐車場代は無料ですが、駐車できる台数に制限があります。)※通勤手当は、会社規定による※労働条件により有給休暇は法定通り付与※労働条件により加入保険は法定通り適用#旭町(新規求人) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 3名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/09/30」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 福祉施設への巡回健康診断、細菌培養検査・尿一般検査・虫卵検査 、医療機関からの臨床検査受託。介護に携わる業務全般。 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(就業場所) | 13人(パート含む)
(女性11人、パート11人) |
従業員数(全体) | 42人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |