合同会社慶のサービス管理責任者の正社員求人募集(神奈川県相模原市中央区)
合同会社慶
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 高収入・高給料
- 駅近(徒歩10分以内)
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 正職員
- 神奈川県相模原市中央区相模原3丁目6-9 シンワセントラルハイム2階 当社就労継続支援A型事業所「HM」
- 最寄り駅:JR横浜線相模原駅
- 月給350,000円~500,000円
職種 | サービス管理責任者 |
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求人番号 | 14090-11582751 |
有効期限 | 2025年11月30日 |
神奈川県相模原市の合同会社慶では、サービス管理責任者を 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
障害者の就労支援・支援計画の作成・作業/就労等の支援、イベント考案など変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:その他の福祉・介護関係資格 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須サービス管理責任者 |
歓迎の資格・スキル | サービス管理責任者 |
募集内容
募集職種 | サービス管理責任者 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 1か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原3丁目6-9 シンワセントラルハイム2階 当社就労継続支援A型事業所「HM」 最寄り駅JR横浜線 相模原駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数20人(パート含む)(女性10人、パート20人) |
給与・報酬 | 月給350,000円~500,000円 |
給与(内訳) |
基本給300,000円~400,000円定額的に支払われる手当サービス管理手当 50,000円~100,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:あり 年2回 60,000円~100,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 1時間 |
休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休暇 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | ※マイカー通勤可:駐車場は無料※昇給、賞与は業績、業務評価によります「オンライン自主応募可」「オンライン自主応募の場合、紹介状は不要」(新規求人) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原3丁目6-9 シンワセントラルハイム2階 当社就労継続支援A型事業所「HM」 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/09/12」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 合同会社慶 |
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所在地 | 252-0135 神奈川県相模原市緑区大島3192-31 |
事業内容 | お弁当仕込・盛付、清掃等の作業やランチタイムの接客、洗い場、 事務・軽作業 |
設立日 | 令和3年 |
事業所番号 | 1409-621314-9 |
従業員数(就業場所) | 20人(パート含む)
(女性10人、パート20人) |
従業員数(全体) | 25人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |