エフィラグループ(株)ナーシングホームパセリ相模原田名・【ケアスタッフ※日勤】ナーシングホーム(相模原)パート・バイト求人募集(神奈川県相模原市中央区)
エフィラグループ株式会社ナーシングホームパセリ相模原田 名
- パート・アルバイト
- 高時給
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 子育て支援・ママ活躍中
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- パート・アルバイト
- 神奈川県相模原市中央区田名2694-1
- 最寄り駅：ＪＲ相模線上溝駅
- 時給1,352円～1,402円
◆社歴や年齢は関係なく、意欲と人柄で任される風土です。昇進した人の入社後～昇進するまでの期間は平均1年8ヶ月。20代の事業責任者もいます。◆明確な評価システムキャリアシートが設定されており、どのステップを踏めば昇給するかが明らかです。”どうしたらより地域に愛されるか”、”どのような事業所でありたいか ... ◆社歴や年齢は関係なく、意欲と人柄で任される風土です。昇進した人の入社後～昇進するまでの期間は平均1年8ヶ月。20代の事業責任者もいます。◆明確な評価システムキャリアシートが設定されており、どのステップを踏めば昇給するかが明らかです。”どうしたらより地域に愛されるか”、”どのような事業所でありたいか”、チーム一丸で取り組んで頂きます。グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ収益も安定し、従業員の頑張りを給与に還元できるシステムになっています。◆「何をするか」よりも「誰と働くか」事業を作るのも、運営するのも最後は人です。だから、一緒に働く「人」にこだわります。◆安定した運営母体2011年に創業し、地域の方々の人生に立ちはだかる様々な困難を乗り越えるきっかけを作りたいという想いから多数の事業を展開しており、デイサービス、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、就労支援、保育事業など27の福祉サービスを展開しています。
| 職種 | 【ケアスタッフ※日勤】ナーシングホーム(相模原) |
|---|---|
| 求人番号 | 14090-07812451 |
| 有効期限 | 2025年08月31日 |
神奈川県相模原市のエフィラグループ株式会社ナーシングホームパセリ相模原田 名では、【ケアスタッフ※日勤】ナーシングホーム(相模原)を 1名募集中です。この求人情報は、2025年06月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
・利用者さまの生活支援と身体介助・利用者さまとのコミュニケーション・リハビリのお手伝い・食事や入浴の介助など・看護師との連携住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務全般をお任せします!☆従業員用の無料駐車場完備で、お車での通勤も大歓迎です!☆更衣室や休憩室等スタッフの為のスペースを広くとっています!【変更範囲】変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須実務経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 実務経験 |
募集内容
| 募集職種 | 【ケアスタッフ※日勤】ナーシングホーム(相模原) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
| 勤務地・交通 |
〒252-0244 神奈川県相模原市中央区田名2694－1 最寄り駅ＪＲ相模線 上溝駅から車で12分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数0人（パート含む）（女性0人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 時給1,352円～1,402円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,352円～1,402円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 | (1)早番(2)日勤(3)遅番週1日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:希望に基づくシフト制 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：1,000円 福利厚生：■家族利用手当■サークル活動支援制度■スポーツ観戦チケット配布■社員紹介制度■永年勤続手当■退職金制度■結婚・出産祝い金■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール■パワハラ禁止ルール■副業可■職場相談窓口■健康診断■インフルエンザ予防接種補助制度■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり ０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有） その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | ☆★2025年1月1日★☆～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～*加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり【福利厚生】入社祝い金(規定有)/年末年始手当(年末年始に出勤した場合に支給)/各種研修制度/資格取得支援制度/健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度/副業可*車・バイク・自転車通勤:可(従業員用駐車場完備!)*「仕事と子育てが両立しやすい求人」#マザーズ#子育勤務日数、時間相談可/学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応・半日単位での有給休暇利用可*自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項等」に「ナーシングホーム相模原にて就業希望」とご記載下さい→https://www.pman-hoiku.com/★中途採用説明会も行っています→https://efila.co.jp/recruit_top/jinjiblog/#田名 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6－13 新横浜ステーションビル7Ｆ エフィラグループ株式会社本社 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6－13 新横浜ステーションビル7Ｆ エフィラグループ株式会社本社 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/06/16」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | エフィラグループ株式会社ナーシングホームパセリ相模原田 名 |
|---|---|
| 所在地 | 252-0244 神奈川県相模原市中央区田名2694－1 |
| 事業内容 | 終末期のがんや神経変性疾患を患っている方、人工呼吸器を使用し ている方など、看護師常駐で、医療依存度が高い方をお受けする住 宅型有料老人ホームです。 |
| 設立日 | 平成23年 |
| 公式サイト | https://efila.co.jp/ |
| 事業所番号 | 1409-623043-1 |
| 従業員数（就業場所） | 0人（パート含む）
（女性0人、パート0人） |
| 従業員数（全体） | 916人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |